Economia
¿cómo y hasta cuándo puede reclamar su medio día de descanso por salir a votar este 8 de marzo?
Este 8 de marzo, Colombia vive una jornada crucial para su democracia. Con las elecciones al Congreso y las consultas interpartidistas, el calendario electoral de 2026 alcanza uno de sus puntos más altos.
Según el censo de la Registraduría Nacional, más de 41 millones de ciudadanos están habilitados para ejercer su derecho al sufragio en los más de 13.700 puestos de votación instalados en todo el territorio.
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Elecciones 8 de marzo Foto:@MiltonDiazfoto / El Tiempo
El beneficio del descanso compensatorio
El artículo 3 de la Ley 403 de 1997 es claro: todo ciudadano que deposite su voto tiene derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado.
Este tiempo es un reconocimiento al esfuerzo del elector y debe hacerse efectivo mediante un mutuo acuerdo entre el empleado y el empleador.
Es importante tener en cuenta que, desde julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se redujo a 44 horas semanales. Así, para quien trabaja seis días a la semana, su jornada diaria promedio es de 7,3 horas.
Es importante planificar este descanso con antelación, ya que la ley permite tomarlo dentro del mes siguiente al día de la votación; es decir, los sufragantes de este domingo podrán disfrutar de sus horas libres durante abril.
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Elecciones 8 de marzo Foto:@MiltonDiazfoto / El Tiempo
Jurados de votación: un régimen especial
Para quienes fueron designados como jurados de votación, el beneficio es mayor en reconocimiento a la extensa jornada de responsabilidad que desempeñan.
En este caso, la ley concede un día completo de descanso remunerado. A diferencia del votante común, los jurados disponen de un plazo de hasta 45 días tras los comicios para hacer efectiva esta jornada libre.
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Elecciones 8 de marzo Foto:@MiltonDiazfoto / El Tiempo
Reglas de oro del certificado electoral
La Registraduría Nacional enfatiza que el certificado electoral es el único documento válido para reclamar estos beneficios. No obstante, se deben tener en cuenta dos reglas fundamentales:
- Uso único: El certificado se puede presentar una sola vez para cada tipo de beneficio (como descuentos en trámites de pasaporte o duplicados de cédula).
- Vigencia: Estos documentos pierden su validez en el momento en que se celebren nuevas elecciones ordinarias.
Acudir a las urnas no solo define el rumbo legislativo del país, sino que garantiza derechos laborales que premian el compromiso con la democracia. No olvide reclamar su certificado antes de salir del puesto de votación.
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Elecciones 8 de marzo Foto:@MiltonDiazfoto / El Tiempo
¿Qué puedo hacer si me niegan el descanso?
El empleador está obligado por ley a otorgar el descanso compensatorio remunerado. En caso de incumplimiento, el trabajador cuenta con las siguientes opciones:
- Si es empleado público, puede hacer el reclamo con una acción de cumplimiento.
- Si es empleado privado, puede presentar la queja ante el Ministerio del Trabajo.