La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) celebra 50 años de liderazgo en la promoción del empleo formal y flexible en Colombia.
Desde su creación en 1975, ACOSET ha sido un jugador fundamental en la edificación de un mercado laboral más justo y competitivo, facilitando la incorporación de más de 25 millones de colombianos al sistema laboral formal.
Conmemoramos estos 50 años con el compromiso de continuar fomentando la creación de empleo formal
La celebración de este logro se llevará a cabo el próximo 3 de abril en el Club El Nogal, donde se destacará el impacto positivo de ACOSET en la economía colombiana y su dedicación al desarrollo del talento humano.
Miguel Pérez, presidente de Acoset, inaugurando el XXV Congreso Nacional Foto:Cortesía: Acoset
“Conmemoramos estos 50 años con el compromiso de seguir promoviendo la generación de empleo formal, la estabilidad laboral y el crecimiento económico del país. Nuestra meta es seguir siendo un referente en la implementación de buenas prácticas laborales y en la creación de un mercado de trabajo justo y competitivo”, expresó Miguel Pérez García, presidente de ACOSET.
Por otro lado, el sector de servicios temporales ha actuado como un motor de oportunidades laborales, particularmente para jóvenes en busca de su primera experiencia y para grupos con dificultades de inserción laboral, como madres solteras, migrantes y personas con discapacidad.
“Este sector no solo ha sido una oportunidad para miles de colombianos en el acceso a un empleo decente, sino que ha representado la posibilidad más accesible para adquirir la primera experiencia laboral, especialmente para los jóvenes; además, se ha enfocado en aspectos sociales, contribuyendo a la inclusión en el sistema laboral formal de aquellos colombianos con mayores obstáculos para emplearse”, enfatizó Natalia Urrego Reyes, Directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos.
Natalia Urrego Reyes, Directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos Foto:Cortesía: Acoset
Datos del sector en el último año
- Trabajadores en misión: 487.900
- Aportes a la economía: 19 billones de pesos
- Sectores más demandados: manufactura, comercio y transporte
- Proporción de fuerza laboral femenina: 65%
- Población vulnerable beneficiada: 16%
La inclusión y la equidad de género han sido algunos de los fundamentos que desde el gremio se han promovido para lograr mejores situaciones laborales donde todos los colombianos tengan la oportunidad de acceder a un empleo digno y decente
La asociación reafirma su dedicación a la transformación del sector laboral en Colombia, adaptándose a los nuevos desafíos del entorno laboral y fortaleciendo su papel como líder en la promoción del trabajo digno y productivo.
