Economia
Ofertas laborales para trabajar en Canadá desde Colombia, vacantes remotas
El trabajo remoto ha abierto la posibilidad para que quienes buscan ampliar sus horizontes laborales puedan hacerlo sin necesidad de trasladarse de su lugar de residencia.
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Canadá es uno de los países donde esta modalidad se ha consolidado, pues varias compañías han optado por incorporar nuevo talento, permitiendo a personas de otros países que colaboren y reciban un salario competitivo sin salir de casa.
De acuerdo con datos del Labour Force Survey de Canadá, más del 40% de las empresas en el país ya ofrecen modalidades de trabajo remoto o híbrido. Muchas de ellas incorporan este mecanismo enfocándose en el talento, el dominio del idioma y los resultados.
En ese orden de ideas, gran parte de la demanda se concentra en perfiles que cuenten con una buena base digital. Eso incluye: tecnología, marketing digital, atención al cliente y soporte técnico, diseño gráfico y educación en línea.
También hay que tener en cuenta los requisitos que se suelen tener en consideración al aplicar a estas ofertas, los más frecuentes suelen estar asociados con:
– Dominio del idioma: en un entorno remoto, casi toda la interacción (reuniones, correos, mensajes y presentaciones) se da de forma escrita o virtual. Un nivel alto del idioma garantiza que puedas expresar ideas con claridad, comprender instrucciones y participar activamente en proyectos sin generar malentendidos.
– Disponibilidad horaria: cuando los horarios están alineados, se facilita la entrega de tareas, la revisión de avances y la resolución rápida de problemas. Esto da una imagen de profesionalismo y compromiso, muy valorada por empleadores internacionales.
– Contrato como independiente: en la mayoría de los casos, los trabajadores extranjeros no son empleados directos, sino contratistas, lo que significa que deben encargarse de su propia facturación, pagos de impuestos y seguridad social.
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Empleo remoto iStock
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¿Dónde encontrar vacantes?
La búsqueda de trabajos remotos en Canadá se realiza principalmente a través de plataformas digitales especializadas.
Empresas líderes como Shopify, pionera en el modelo ‘digital by design’, y TELUS International, que frecuentemente busca hispanohablantes para proyectos de inteligencia artificial y análisis de datos, ofrecen múltiples oportunidades para quienes desean trabajar desde cualquier lugar del mundo. Estos empleos remotos son ideales para profesionales que buscan flexibilidad y experiencia internacional sin necesidad de reubicarse.
Para encontrar las mejores vacantes remotas en Canadá, los portales más efectivos son LinkedIn, usando filtros de ubicación y la opción ‘Remoto’; Job Bank (JobBank.gc.ca), el portal oficial del Gobierno de Canadá, con el filtro ‘Telework’ para vacantes verificadas.
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