Un gigante en la moda colombiana le dijo adiós a sus clientes tras 100 años de operación. La empresa, creada en 1923, vistió por décadas a millones de connacionales que creyeron en la calidad de sus prendas y estilo.
Su clausura se suma al cierre de otras filiales empresariales en este 2025, como la liquidación de los supermercados Colsubsidio que sorprendió a millones de usuarios a principios de mayo, beneficiarios que solían comprar allí como su lugar de confianza, además de recibir los subsidios escolares y alimentación.
Aunque en este caso, su liquidación fue por la dura competencia del formato low cost, que ahora manejan varios supermercados como las Tiendas D1 y Ara, la caja de compensación tuvo que cerrar esta parte de su negocio.
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Ahora, teniendo en cuenta que el panorama también ha sufrido variaciones a nivel global, la empresa que nació en Antioquia tuvo que cerrar luego de luchar con el mercado y la economía actual.
Inevitable quiebra acabó con un siglo de historia
Al igual que Coltejer, la recordada empresa de textiles que cesó sus actividades en 2021 tras registrar pérdidas por más de 120.000 millones, Everfit S.A. se despide de sus clientes de manera definitiva al no lograr resolver sus problemas financieros.
La compañía, emblemática por diseñar, crear y vender prendas que reflejaran elegancia para cualquier escenario a nivel laboral, le solicitó a la Superintendencia de Sociedades la liquidación judicial.
Esto indica que la compañía llegó a su conclusión bajo el régimen de incapacidad financiera establecido en la Ley 1116 de 2006, que asegura un proceso ordenado y supervisado de cierre.
El superintendente de Sociedades, Billy Escobar, afirmó que “reconocen la trayectoria de Everfit S.A. en el sector industrial, por lo que la entidad reafirma su compromiso de apoyarlos con todas las herramientas legales y técnicas que proporciona el régimen de incapacidad financiera”.
Asimismo, mencionaron que la prioridad será garantizar un proceso justo, ágil y respetuoso de los derechos de todos los participantes, protegiendo los intereses comunes de los acreedores. En particular, “se encargarán del estricto cumplimiento de los derechos laborales y prestaciones de los empleados, quienes, conforme a la normativa legal, tienen una prelación especial en este tipo de procedimientos”.
Desde su fundación y consolidación como marca de vestimenta para empleados de oficina en los años 40, Everfist se mantuvo en esa tendencia de moda. Sin embargo, a partir de 2016 comenzó a experimentar pérdidas y descensos en ventas masivas, a causa de la transformación del mercado. Al parecer, ya no era tan común vestir blazer y corbata para trabajar.
En ese entonces, la firma solicitó un proceso de reorganización ante la misma entidad reguladora, con el propósito de alcanzar un acuerdo para liquidar las deudas que superaban los $ 18.000 millones, durante un período de seis años y 10 meses.
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Tres años después, lograron entregar los certificados de tranquilidad gracias al crecimiento en sus finanzas al cambiar de estrategia e innovar en la oferta de sus productos, ya que se enfocaron en la confección de uniformes y dotaciones corporativas.
“Cuando comenzamos a explorar el tema de los uniformes, nos dimos cuenta de que existían muchas necesidades que no tenían que ver con la vestimenta. El asunto de tallas, las dotaciones, y cómo asegurar que sea el mismo color y la imagen; empezamos a evidenciar estas problemáticas”, puntualizó Juan Gómez, gerente de negocios de Everfist en 2019 al diario La República.
No obstante, entre 2019 y 2025, las deudas se acumularon nuevamente, alcanzando los $ 31.416.000.000, incluidos los pasivos pensionales de 26 empleados. Una cifra que se volvió insostenible de satisfacer.
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