“Protección Migratoria: ¿Visa de Trabajo o Asilo? Expertos Revelan Claves Contra la Deportación en EE.UU.”

Las expulsiones en Estados Unidos, solamente en este 2025, han llegado a cifras muy elevadas gracias al endurecimiento de la política migratoria, lo que ha conducido a expulsiones rápidas, autoexpulsiones incentivadas y restricciones adicionales a la protección legal para migrantes. Dado que cada vez más ciudadanos extranjeros son echados del país norteamericano, algunos se cuestionan si poseer una visa laboral o una solicitud de asilo los protegerá de una deportación. La respuesta proviene de un especialista en inmigración.

Es importante señalar que hasta septiembre de este año, el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) reportó la salida de más de dos millones de inmigrantes irregulares; de esa cifra, aproximadamente 1.6 millones optaron por salir de forma voluntaria utilizando mecanismos digitales e incentivos económicos como ayuda para transporte y condonación de multas, mientras que 400,000 extranjeros fueron expulsados a través de procesos administrativos convencionales.

¿LA VISA DE TRABAJO O SOLICITUD DE ASILO TE SALVAN DE UNA DEPORTACIÓN?

A raíz de los rigurosos operativos llevados a cabo por agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), ha surgido una gran pregunta entre los migrantes que se encuentran en riesgo de ser expulsados de Estados Unidos: ¿su visa laboral o solicitud de asilo pueden protegerlo de la deportación? Armando Olmedo, vicepresidente consejero general de inmigración de Univision, comentó que ninguna de estas opciones les garantizará permanecer en el país norteamericano.

VISA LABORAL

“[Una visa laboral ofrece protección] siempre que esté dentro de un periodo de autorización, no es sujeta a deportación. Si excede el tiempo autorizado –una I-94–, sí puede ser objeto de remoción/deportación (…). El permiso de trabajo no actúa como un escudo contra la detención”, declaró a Univision.

Si eres de aquellos que poseen una visa laboral en EE.UU., se aconseja: llevar siempre la visa vigente, tener el permiso de trabajo y licencia en mano. Recuerda, si la visa ha caducado, no posees estatus y puedes ser deportado.

Es relevante mencionar que el I-94 es un registro oficial de entrada y salida de personas extranjeras en Estados Unidos. Se utiliza para certificar que se ha ingresado legalmente al país, documentar la fecha y el punto de ingreso, y establecer cuánto tiempo puede permanecer un visitante temporal o no inmigrante en EE.UU. Más detalles aquí.

SOLICITUD DE ASILO

¿Qué sucede con aquellos que tienen una solicitud de asilo?

Si un inmigrante sin estatus ingresó por la frontera hace menos de dos años y tiene asilo pendiente: puede ser detenido, no tiene derecho a fianza, debe esperar

su público detenido y si concluye su caso se enfrenta a la expulsión.

En resumen, un proceso de asilo en curso no te otorga estatus; por ende, pueden detenerte. “Si te arrestan, el razonamiento sería: puedes quedarte en custodia mientras tu caso de asilo es tramitado por un Juzgado de Inmigración”, señaló.

¿Y qué sucede si un inmigrante sin estatus ingresó con visa y tiene un asilo en curso?

En el supuesto de que un inmigrante sin estatus haya ingresado a los Estados Unidos con visa y tenga un asilo en marcha, también será arrestado, pero será tratado de forma distinta; es decir, tiene derecho a fianza, puede aguardar su proceso en libertad y si únicamente pierde su asilo recibirá una orden de expulsión.

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SOBRE EL AUTOR

Periodista. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Nacional del Centro del Perú (UNCP). Más de diez años de trayectoria en el periodismo. Actualmente laborando como redactora del Núcleo de Audiencias del Grupo El Comercio.