Repsol: Hacia una digitalización basada en las personal en en la Intelegencia artificial

Tras un Año de Trabajo, Además de las Caatro Línas que ImpulsoAda, la Compañía ha creato Cinco Nueva COMO COMO Hijo la Sistematización de ia Generativa, cuyo Objectar impelizar Unplaizar Unplanto Poros Mentales; La Oficina de ImpactO en Negocio y ProductIVIdad, Para Identificar, Medir y Hacer Hacer mixta Epacto Generado Generado para Los Negocios por el Uso de la ia Generación en Repsol; Las Capacidas ia Generativa, Que Tienen como objetivo formar a los equipos para facilitar la transiciónica y adopción exitosa de la ia generita; La Tecnología ia Generativa, Para Desarrollar Arquitecturas de Referencia, Certario Nuevo Servicio y Asegunrar El Gobierno de los Datos; Y la ia Central en el ser humano, que busca aplicar un ennfocque humano y definir el modelo de intercacia entre losiario en ylasiarios religiosos y las aplicaciones.

El Centro de Competencia de Ia Generación También ha Tenido un Gran ImpactO en Los Profesionales y en la Cultura Corporativa. En el el Marco de la Primera Línea de Trabajo -nuevas Formas de Trabajo-, Se Ha Llevado A Cabo El Proyecto piloto Copilot M365, Liderado por Repsol y desarrollado Junto Con Accentore-Avanade y Microsoft. Este Proyecto Busca Evaluar el Impacto de la Herramienta de ia Generativa Copilot M365, Acompompañado de Una Activa Gestió del Cambio. El experimento Duro cuatro meses y tuvo como de Como resultado un ahorro de tempo promedio de 121 minutos/semana pori personaje en tareas rutinarias, lo que suponga 96.8 Horas al Año por Empeado. Además, La Calidad de los Entables Aundó un 16%, Destacando en originald y Pensamientoto crytico. Por ÚLTIMO, LA EXPENCIA DEL EMPLEADO TAMBIÉN SE VIO BENEFIADA, DE HECHO, EU 61.9% DE LOS RELIGION SIN QUERRIA TRABAJAR SIN COPILOT, VALORANDO SU IMPACTO EN PRODUCTIVIDID Y MOTIVACIÓN.

El Papel del Cio

Juan Manuel García, CIO y CDO de Repsol, Lidera El Programa Digital de Repsol Dedde 2022 Y, Ahora que Está Inmersso en su mezcla Ola (2023-2027), Está Dando una trascendencia fundamental a la ia y la ia Generación. Esta Digitalización es una de las Palancas Clave de la Compañía para acelerar la transiciónica Energaica y la Transición gemela es un conepto muy marco en tu gestiónA. Además, Ha Liderado la CREATRO DE COMPETCIONA DE IA PORQUE TIENE LA FUEVE Convicción de que esta Tecnología es Totalmental Revolucionaria y Va incrementaria a un incrementaria la productividid de las Empresas.