Guía Definitiva para Gestionar tu PENSIÓN FAMILIAR en Colombia en 2025

Nuevo sistema de pensiones en Colombia

La reforma implementó un esquema basado en cuatro pilares, cada uno diseñado para satisfacer diversas necesidades y garantizar que un mayor número de personas reciba algún tipo de ingreso en su jubilación.

Los cuatro pilares del nuevo esquema pensional

• Pilar Solidario: Asistencia económica mensual para adultos mayores en situación de pobreza extrema, financiado por el Estado.
• Pilar Semicontributivo: Beneficio para aquellos que contribuyeron, pero no alcanzaron la cantidad de semanas requeridas. Se les otorga un ingreso proporcional a sus aportes.
• Pilar Contributivo: Pensiones tradicionales para quienes cumplan con los criterios establecidos en Colpensiones o en fondos privados.
• Pilar Voluntario: Opción para quienes deseen ahorrar más y mejorar su pensión.

En este modelo, una alternativa crucial para quienes no completaron las semanas necesarias es la pensión familiar, que permite combinar las contribuciones con la pareja.

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¿Qué es la pensión familiar y quién puede solicitarla?

La pensión familiar es un mecanismo que facilita el acceso a una pensión para parejas que, individualmente, no cumplen con las semanas mínimas requeridas, pero que en conjunto sí logran completar el período exigido.

Requisitos de la pensión familiar

• Edad mínima: 62 años para hombres y 57 años para mujeres.
• Semanas acumuladas: Ambos deben sumar un total de 1.300 semanas.
• Tiempo de convivencia: Deben haber vivido juntos por lo menos 5 años continuos antes de presentar la solicitud.
• Tipo de relación: Aplica tanto para parejas casadas como en unión libre, incluyendo parejas del mismo sexo.
• Afiliación al mismo sistema: Ambos deben estar inscritos en Colpensiones o en un fondo privado, pero no en sistemas diferentes.
• Clasificación socioeconómica: Deben pertenecer a los estratos 1, 2 o 3 y a los grupos A1 a A5, B1 a B7 o C1 a C12 del Sisbén IV.
• Cotización antes de los 45 años: Cada uno debe haber aportado al menos el 25 % de las semanas requeridas antes de dicha edad.
• Dificultad para seguir cotizando: Se debe demostrar que no es posible continuar realizando aportes.