Un extrabajador con un salario superior a los 100.000 euros anuales ha visto rechazadas sus pretensiones de aumentar la cuantía de la prestación por desempleo tras demandar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El demandante, que había ocupado un puesto directivo y percibía 103.791 euros brutos al año, consideró insuficiente cobrar 4.500 euros mensuales durante el periodo máximo de dos años.
La prestación concedida se calculó a partir de una base reguladora diaria de 148,92 euros, conforme a la normativa vigente. No obstante, el exdirectivo recurrió la decisión al entender que no se habían tenido en cuenta correctamente determinados conceptos salariales ni el tratamiento de las vacaciones no disfrutadas, solicitando así una revisión al alza de la cuantía reconocida.
El Juzgado de lo Social de Donostia-San Sebastián desestimó la demanda al concluir que el SEPE había aplicado correctamente la ley. Posteriormente, el afectado intentó recurrir la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, pero su recurso fue inadmitido por un motivo técnico: la diferencia económica reclamada no alcanzaba los 3.000 euros exigidos legalmente para acceder a esa vía. De este modo, la cuantía de la prestación quedó confirmada y el procedimiento se cerró definitivamente.
En cuanto al cálculo del paro, el SEPE recuerda que la prestación contributiva se determina a partir de la base reguladora, que se obtiene con las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días trabajados. Sobre esa base se aplica el 70% durante los primeros 180 días de prestación y el 60% a partir del día 181 hasta que finaliza el derecho al desempleo.
