El liderazgo femenino emergencias demostró ser una fuerza vital en la respuesta inmediata al sismo que sacudió Pereira el pasado 10 de agosto de 2026. Este evento, que dejó un centenar de víctimas mortales, miles de heridos y un inmenso número de inmuebles destruidos, puso a prueba la capacidad de reacción de la capital risaraldense y de sus funcionarios públicos. La gestión de desastres en Colombia subraya la necesidad de líderes capacitados y empoderados en el ámbito local, capaces de tomar decisiones rápidas y efectivas cuando la vida de los ciudadanos pende de un hilo.
¿Cómo impacta el liderazgo local en la gestión de desastres en Colombia?
La coordinación de la emergencia inicial en Pereira recayó en gran medida sobre dos mujeres: Dayana Andrea Gómez Jiménez, desde la Dirección de Gestión del Riesgo de Desastres (DIGER), y Nataly Calderón Melo, quien dirigió el Cuerpo de Bomberos de la ciudad. Su pronta intervención fue fundamental para contener el caos y organizar las primeras acciones de rescate y asistencia. Este tipo de liderazgo femenino emergencias subraya una realidad latente en el país: la necesidad de que los equipos locales de gestión de riesgo cuenten con personal capacitado, sin importar su género, que pueda actuar con determinación ante eventos imprevistos, algo crucial en un país con alta actividad sísmica como Colombia.
El desastre de Pereira reveló desafíos inherentes a la administración de crisis en entornos urbanos. Los ciudadanos, a menudo, no son conscientes del complejo entramado de planificación y ejecución que sostiene los servicios públicos, y mucho menos lo que implica la respuesta a una catástrofe natural. Este contexto es vital para comprender el valor del trabajo realizado por líderes como Gómez y Calderón, quienes se enfrentaron a la destrucción masiva y la incertidumbre de la población.
La importancia del reconocimiento y los desafíos en la respuesta a emergencias
La labor de los equipos de emergencia, frecuentemente invisibilizada, merece un reconocimiento explícito. La Universidad Externado de Colombia, en colaboración con RCN y NTN24, ha visibilizado estas historias a través de programas como “Mujeres de Ataque”, resaltando el papel de figuras clave en situaciones adversas. En el contexto de Pereira, esto cobra especial relevancia, ya que incluso dentro de la política local, concejales como Jhon Esteban Gañán, Carolina Herrera y Carlos Hernán Muñoz, han reivindicado la labor de la anterior directora de Bomberos, Nataly Calderón, pidiendo respeto y reconocimiento por su desempeño en las horas más críticas de la crisis, según El Tiempo. Esto resalta la importancia de la institucionalidad y el respeto por quienes asumen roles de alto riesgo.
La experiencia de Pereira ofrece lecciones valiosas para todo el territorio nacional, especialmente en la preparación frente a desastres. El liderazgo femenino emergencias, como el que se vio en la ciudad, demuestra que una gestión efectiva depende de la capacidad humana y la toma de decisiones bajo presión, más allá de la infraestructura. Algunas claves para una respuesta efectiva incluyen:
Capacitación continua: Preparar a todos los niveles de mando para actuar eficazmente.
Coordinación interinstitucional: Asegurar que diferentes entidades trabajen en sintonía.
Reconocimiento público: Valorar la labor de quienes arriesgan su vida por la comunidad.
Autonomía en la toma de decisiones: Empoderar a los líderes locales en momentos críticos.
Este tipo de incidentes nos obliga a reflexionar sobre la necesidad de fortalecer la gestión del riesgo a nivel municipal y departamental, asegurando que existan protocolos claros y líderes preparados para lo inesperado. Para más información sobre la situación del país, consulte más noticias de Colombia.
