El 1 de octubre de 2026, Gobierno, empresarios y representantes de los trabajadores se reunieron en la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para abrir la discusión del salario mínimo de 2027. La negociación formal está prevista para diciembre, según Infobae. El ministro de Hacienda, Miguel Gómez, ya fijó la posición del Gobierno, y un análisis de Infobae recogió los principales escenarios de ajuste.
La posición del Ministerio de Hacienda
Gómez pidió prudencia en declaraciones a Caracol Radio: “Aumentar los ingresos debe ser una medida de mucha responsabilidad. El salario debe crecer en la medida en que crece la productividad; no podemos aumentar cuatro o cinco veces por encima de la inflación”.
César Pabón, director de Investigaciones Económicas de Corficolombiana, proyecta una inflación cercana al 7% al cierre del año y contempla sumar un punto porcentual por productividad, lo que llevaría a un escenario de aumento del 8%, según Infobae.
Los escenarios: del 5% al 23%
El salario mínimo base vigente en 2026 es de $1.750.905. Sumado el auxilio de transporte de $249.095, el total mensual llega a $2.000.000. Esa cifra quedó tras el aumento del 23,7% decretado por el gobierno de Gustavo Petro sin acuerdo tripartito, y el Consejo de Estado está por definir la legalidad de esa subida, según Infobae. La siguiente tabla muestra los valores del salario base para distintos escenarios de ajuste, según el análisis de Infobae:
| Ajuste | Salario base |
|---|---|
| 5% | $1.838.450 |
| 7% | $1.873.468 |
| 8% | $1.890.977 |
| 10% | $1.925.996 |
| 23% | $2.153.613 |
Con los descuentos de ley de salud (4%) y pensión (4%), el neto mensual en el escenario del 5% sería de $1.691.374; en el del 7%, $1.723.591; y en el del 10%, $1.771.916, según los cálculos de Infobae. En el escenario del 8%, el ingreso total con auxilio de transporte proyectado ascendería a cerca de $2.160.000; en el del 23%, a $2.460.000.
La informalidad y el decreto como plan B
El Politécnico Grancolombiano advierte que un aumento por encima de la productividad “puede empujar a más empresas pequeñas hacia la informalidad o hacia la no contratación”, y recuerda que la tasa de informalidad laboral entre los ocupados fue del 54,5% en el trimestre abril-junio de 2026, según datos del DANE.
Ese mismo informe recuerda que, si la Comisión no logra consenso antes del 30 de diciembre, la Ley 278 de 1996 faculta al Gobierno para fijar el salario mínimo por decreto directo, sin necesidad del aval de empresarios ni sindicatos. El contexto de la primera reunión de la comisión está en la cobertura anterior de Desopinion.
