Economia
Salario Mínimo en Colombia: ¿Qué Se Puede Hacer con el Promedio?
Faltan pocos días para que el mundo celebre la Semana Santa. Desde el domingo 13 de abril hasta el sábado 20, los seguidores de la Iglesia recordarán los últimos momentos de Cristo: la cena con sus discípulos, el viacrucis hacia su crucifixión, la agonía de su muerte y su resurrección.
Si bien estas fechas son de intensa reflexión para quienes profesan la fe; para otros, estos días de esta festividad significan espacio para descansar.
Para algunas personas, la Semana Santa representa una ocasión para irse de vacaciones. Foto:iStock
Durante esta semana, muchos aprovechan para viajar o descansar del colegio o el empleo. Sin embargo, una buena parte de la población no cuenta con este beneficio y tendrá que laborar durante la Semana Santa.
Si se encuentra en esta situación, tome nota de lo que le corresponde recibir en caso de tener que trabajar estos días si percibe salario mínimo en Colombia.
Quienes realicen tareas durante las celebraciones de Semana Santa, tendrán un incremento en su salario. Foto:iStock
Incremento por días festivos y domingos
Tanto el Jueves como el Viernes de Semana Santa son festivos oficiales en el país. Aquellos que laboren en estas dos fechas, de acuerdo al Código Sustantivo del Trabajo, deben ser compensados con un recargo del 75 % sobre “el valor del salario ordinario en proporción a las horas trabajadas”.
Recuerde que el valor de la hora ordinaria en Colombia es de $ 7.737, considerando que la jornada laboral actual es de 46 horas.
Si va a trabajar durante la Semana Santa, su jefe deberá abonarle el incremento por festivos Foto:iStock
Para calcular las horas de recargo que le deben abonar en un día festivo, puede emplear la siguiente fórmula:
- $ 7.737 + $ 5.802 (75 % de $ 7.737) = $ 13.539
Si usted es un empleado que laborará 8 horas durante alguna de las mencionadas fechas, el pago resultará de:
- $ 13.539 x 8 horas = $ 108.312
- Total del pago por el trabajo del Jueves y Viernes Santo: $ 108.312 x 2 = $ 216.624
Realice los cálculos en base a las horas que trabajará y el costo de la hora ordinaria. Foto:iStock
Estos montos pueden variar en función de las horas que trabaje en el día, la aplicación de horas extras, si las hay, y otros factores.
Próximas celebraciones
Aunque aún queda algo de tiempo,más de un mes antes de la llegada de la Semana Santa, el mes de marzo tampoco se quedará atrás y brindará al menos un día festivo como descanso tras un extenso período.
El último día festivo registrado fue el 6 de enero, el Día de Reyes. Después de dos meses sin descanso, este 24 de marzo, los colombianos podrán disfrutar de un merecido alivio.
Este 24 de marzo, los colombianos contarán con un día festivo para descansar de sus labores. Foto:iStock
La conmemoración del Día de San José será el último día festivo antes del Jueves y Viernes Santo. Aunque se celebra oficialmente el 19 de marzo de cada año, debido a que no coincide con un lunes, la festividad se traslada al lunes siguiente, tal como lo establece la Ley 51 de 1983.
Para el mes de abril, se tendrán los festivos establecidos tradicionalmente: el Jueves Santo, el 17 de abril, el Viernes Santo, el 18 de abril y el Domingo de Resurrección, el 20 de abril.
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
MARÍA JULIANA CRUZ MARROQUÍN
