Economia
Juan David Correa: Liderando la Protección con Innovación y Compromiso
Juan David Correa, dirigente de la AFP Protección.
¿Cómo se encuentra Protección frente a esta situación de reglamentación del sistema pensional?
Para nosotros fue un año, que dentro de este contexto de situación fue bastante favorable, ya que logramos finalizar con recursos administrados de 185 billones de pesos y tuvimos la oportunidad de añadir a las cuentas de nuestros afiliados, más de 21 billones; una persona que invirtió 100 pesos en el fondo de mayor riesgo, por ejemplo, terminó con alrededor de 116 pesos. Afortunadamente el año anterior fue muy positivo para todos los clientes de Protección, entre otras causas porque la inflación ha ido moderándose, las tasas han disminuido; no fue un gran año en términos económicos, pero esperamos que en este año la economía comience a activarse un poco más y tenemos la expectativa de que su crecimiento esté entre 2,5 y 3 por ciento.
¿Y esta dinámica económica les permitirá avanzar en sus objetivos como AFP?
En el último año nos hemos enfocado en realizar pedagogía porque teníamos, en primer lugar, una vocería muy clara alrededor de la reforma, que desafortunadamente no concluyó con lo que debería tener en términos de cobertura, equidad y sostenibilidad; sin embargo, una vez se sancionó, nuestra labor era centrarnos en su aplicación y enfocarnos en realizar pedagogía que tiene como objetivo explicarle a la gente qué sucederá si la reforma pensional entra en vigencia, esto acompañado de espacios de diálogo con clientes y no clientes de Protección, pero también con herramientas como el perfilador pensional, que permite a nuestros afiliados conocer cómo están de cara a la reforma, si pertenecen al régimen de transición o no y los acompaña en todo este proceso.
La reforma es una fotografía que nos ha parecido positiva porque ha hecho reflexionar a las personas sobre su futuro y esa reacción del público nos ha permitido incluso continuar avanzando en lo que es nuestro propósito principal, el bienestar financiero y asistir a los clientes para que cumplan esas metas; incluso, más allá de lo que es el ahorro obligatorio, representa un desafío.
¿Opina que el proceso de reglamentación de la reforma avanza con el ritmo adecuado?
Un aspecto relevante es el pronunciamiento que emita sobre la Reforma la Corte Constitucional, fallo que respetaremos y acataremos. No obstante, lo que hemos comentado es que necesitamos tener esa claridad y se espera que sea lo más pronto posible, porque eso de alguna manera dimensiona el desafío presente en dicha reforma. Contamos con todo un equipo trabajando en ello desde que se sancionó la ley. Sin embargo, estamos a la espera de que se emitan los decretos, algunos ya han sido publicados, pero faltan asuntos importantes por regular y lo que hemos solicitado al Gobierno es rapidez en dejar firmes los decretos, que considere nuestras observaciones, ya que es fundamental para continuar trabajando en la implementación, mientras se espera la decisión de la Corte respecto a dicha reforma.
La edad para pensionarse en Colombia es 62 años para los hombres y 57 para las mujeres. Foto:iStock
Lo que hemos solicitado al Gobierno es rapidez en dejar firmes los decretos, que considere nuestras observaciones, ya que es fundamental para continuar trabajando en la implementación, mientras se espera la decisión de la Corte respecto a dicha reforma.
Juan David CorreaPresidente de la AFP Protección
¿Cuáles son los aspectos esenciales que debemos entender rápidamente en relación a este panorama regulatorio, considerando que todo es apremiante?
Existen ciertos temas cruciales, entre ellos, la definición de los fondos generacionales, una normativa que aún no está disponible y que tiene un efecto bastante relevante en lo que sería su puesta en marcha. No obstante, hay que esclarecer otros aspectos dentro del decreto único regulador que fue divulgado hace algunos días. Lo fundamental es que se realicen esas aclaraciones lo más rápidamente posible; mientras tanto, continuaremos con la educación sobre esta reforma, donde la discusión se centra en el ahorro, ya que es en este punto donde estamos definiendo el futuro de los colombianos.
Sin embargo, ¿con estas circunstancias económicas, las personas tienen formas de ahorrar?
Lo esencial es que sigamos apoyando y persuadiendo a las personas sobre la importancia de ahorrar. Te ofrezco un ejemplo muy sencillo: vamos a vivir más años; en otras palabras, la expectativa de vida crece constantemente, lo que significa que debemos ahorrar considerablemente más. Una persona que a los 25 años ahorre un 10 por ciento adicional de sus ingresos tiene la oportunidad de incrementar su pensión al momento de su jubilación en más de un 40 por ciento. Y esto no está relacionado con la reforma, sino con la dinámica de la expectativa de vida y con la habilidad de estructurar un ahorro para una existencia más larga. Así que ahí es donde verdaderamente considero que los mensajes en nuestras pláticas giran en torno a aumentar la conciencia sobre cómo el ahorro es el factor más crucial hoy en día.
El ahorro mensual debe ser constante para lograr su meta. Foto:iStock
¿Es suficiente el tiempo que queda para la regulación o el Gobierno se ha dejado sorprender por la noche?
Este es un tema fundamental porque, en primer lugar, representa un gran reto. Desde nuestro lado, podemos hacer un trabajo, como lo hemos estado haciendo desde hace varios meses para cumplir con esos planes. Sin embargo, es un gran desafío porque todo el sistema tiene que estar preparado; no se trata simplemente de una aproximación a si uno está listo. Esto incluye a Colpensiones y a los otros protagonistas de la industria, que son muchos los que participan en este modelo, trabajando a toda máquina para cumplir con los plazos fijados.
El reto para Colpensiones es sumamente grande en términos logísticos, operativos y tecnológicos, ¿cierto?
Exactamente, enfrentan un desafío significativo para estar debidamente preparados para atender a ese gran número de afiliados, casi 21 millones, que se integrarán a esa entidad. Sé que han estado trabajando en ello y, por supuesto, esperamos que puedan gestionar adecuadamente ese volumen de afiliados conforme a lo establecido en los términos de la ley cuando esta comience.
Punto de servicio de Colpensiones Foto:Colpensiones
Usted menciona el ahorro como un elemento clave en todo este proceso, ¿cuánto han progresado los colombianos en ese aspecto?
Protección, en particular, puede ofrecer una perspectiva de cómo ha avanzado este proceso. El año pasado finalizamos con una participación del 9 por ciento de este tipo de ahorro de los colombianos, no solo en comparación con otras AFP, sino también con otras firmas.comisionistas, las fiduciarias y el ahorro de los individuos en los bancos. En el ahorro voluntario de los fondos privados, contamos con una participación superior al 40 por ciento, lo que implica que hemos trabajado para materializar esa oportunidad. Como bien sabes, Protección es una plataforma de bienestar financiero que apoya las metas de sus afiliados y, de alguna forma, eso ha ido avanzando.
El año anterior, terminamos con un poco más de 14 billones de pesos en ahorro voluntario destinado al complemento de la pensión. Solo en 2024, multiplicamos por siete el saldo de un producto relacionado con la pensión voluntaria denominado ‘Más Protección’. Hemos progresado en ahorro, sí, pero la responsabilidad que asumimos es continuar enfatizando que el ahorro es el único medio que permite a una persona asumir el control de su futuro. También está el asunto de las cesantías, que son recursos de ahorro adicionales que benefician a las personas en un momento determinado. Por lo tanto, necesitamos seguir avanzando en estas tres alternativas: el ahorro obligatorio, el voluntario y las cesantías, para fortalecer una conversación en torno al ahorro en un contexto donde la esperanza de vida sigue incrementándose. Este representa un gran desafío que enfrentamos.
Desde su perspectiva, ¿hay ganadores con la reforma tal como se ha establecido…?
Considero que la reforma, tal como ha sido formulada, no aborda los problemas fundamentales de un sistema integral de vejez, no solo en Colombia, sino a nivel mundial, en los países que buscan construir un futuro para sus ciudadanos. Primero, la reforma pensional no extiende realmente la cobertura, incorpora un pilar solidario que consideramos relevante, pero no se produce una real ampliación de cobertura. El segundo aspecto, también es crucial, pero no se soluciona, es la sostenibilidad del sistema, dado que se generará un pasivo pensional significativamente mayor al que tenemos actualmente debido a los subsidios que se otorgarán sobre los primeros 2,3 salarios mínimos.
Existen otros aspectos que van en la dirección correcta, pero lo fundamental es pensar en la necesidad de incorporar ajustes paramétricos que deberán ser revisados muy pronto para abordar los temas estructurales de mayor cobertura, sostenibilidad y equidad, que son claves en cualquier sistema integral de vejez.
