Uribe alerta sobre los riesgos económicos de la reforma laboral en un contundente mensaje

El expresidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, hizo alusión a la propuesta de reforma laboral presentada por el Gobierno de Gustavo Petro y subrayó las repercusiones que podría ocasionar en la creación de empleos.

Según el exjefe de Estado, el nuevo mecanismo podría ahuyentar la inversión en el país. A su parecer, ya hay múltiples ventajas en términos de compensación para los trabajadores que deberían ser mantenidas, como los recargos nocturnos.

“Colombia actualmente cuenta con nueve horas de recargo nocturno y abona la tarifa más alta de la región, un 35%. Quieren incrementar eso a 11 horas y podría resultar en la pérdida de numerosos empleos y negocios que requieren operar durante la noche”, afirmó Uribe en un encuentro en Medellín.

Para el exmandatario, Colombia es uno de los países con el mayor número de feriados en América Latina y elevar el valor adicional en el pago por laborar en esas fechas impactaría significativamente las finanzas de varias empresas nacionales.

“Colombia tiene 18 días de feriados, el único país de la región que lo supera es Chile con 19. Mientras que en Chile el recargo es del 30%, aquí el recargo es del 75% y quieren llevarlo al 100%”, afirmó Álvaro Uribe Vélez.

De acuerdo con el expresidente, el país ha estado logrando diferentes avances en el ámbito laboral, tal es el caso del aumento del salario mínimo en los últimos años, lo cual ha beneficiado el poder adquisitivo de un segmento significativo de la población.

“Nos parece positivo que hayan aumentado el salario mínimo, en los últimos años ha crecido más de un 50%, al integrarlo con el subsidio de transporte, si se considera la inflación es un incremento del 17%”, comentó Uribe.

Álvaro Uribe Vélez expuso varios de los motivos por los cuales se encuentran en desacuerdo con la reforma presentada por el presidente Gustavo Petro. “Lo que hace es perjudicar el empleo y genera un miedo a la inversión, además de suprimir elementos de cohesión como los contratos sindicales”, expresó.

Respecto a las propuestas presentadas para mejorar las condiciones de los trabajadores colombianos, el expresidente comentó que es esencial fomentar un entorno donde los empleadores y sus empleados puedan colaborar hacia una solución común.

” Hemos enfatizado que deberían buscarse soluciones como, por ejemplo, en un sector de la economía que crezca un 4% en el año, se debería abonar una prima adicional y eso incentivaría mucho tanto a los trabajadores como a los empleadores, estarán ambos luchando por alcanzar ese 4% de crecimiento o más”, subrayó.