¡Coca-Cola Femsa Colombia busca nuevos talentos! Descubre cómo aplicar a su programa de prácticas.

Coca-Cola Femsa Colombia comunicó mediante un boletín de prensa el inicio de las inscripciones para su programa de pasantías, First Talent.

Este programa ofrece a estudiantes universitarios en sus etapas finales la oportunidad de llevar a cabo sus pasantías al mismo tiempo que desarrollan un proyecto de gran impacto en su área de estudio.

La inscripción permanecerá abierta hasta abril y los interesados podrán integrarse en áreas como Finanzas y Administración, Cadena de Suministro, Comercial, Mercadeo, Asuntos Legales y Corporativos, Planeación Operacional y Recursos Humanos.

Con esta iniciativa, los participantes mejoran sus competencias personales y profesionales en un entorno laboral auténtico, inclusivo, diverso e innovador.

Para participar en el proceso de selección, los postulantes deberán cumplir con los siguientes criterios:

• Contar con el respaldo de su universidad para iniciar las pasantías en el periodo 2025-2.
• Tener disponibilidad para residir en Bogotá.
• No haber tenido un contrato de aprendizaje con Sena anteriormente.
• Ser estudiantes universitarios y estar matriculados en los últimos semestres de Ingeniería Industrial, Ambiental, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica o Química, Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación, Derecho y áreas similares.

“En Coca-Cola FEMSA Colombia, aproximadamente el 45% de nuestros pasantes se quedan en la empresa al concluir sus prácticas. Esto demuestra nuestro compromiso con atraer el mejor talento: individuos ágiles, con un pensamiento sistémico, crítico e innovador, que se adaptan fácilmente a los cambios”, destacó Lina Sendoya, vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía.

A través del sitio web de la empresa, los interesados podrán acceder a información adicional para postularse al programa y seguir los procedimientos establecidos por la compañía.

“Es así como en la empresa forjamos el futuro, proporcionando una experiencia enriquecedora a quienes comienzan su trayectoria en el ámbito laboral con nosotros”, afirmó Lina Sendoya, vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía.

Las pasantías universitarias en Colombia representan una modalidad de formación académica y profesional donde los estudiantes participan en actividades laborales o prácticas, relacionadas con su carrera, antes de completar su plan de estudios.

Estas pasantías son requeridas en muchas instituciones, y buscan ofrecer a los estudiantes una experiencia directa en su área profesional, permitiendo la aplicación de los conocimientos adquiridos en las aulas en un entorno real.

Las pasantías también suponen una ventaja para las empresas, ya que les facilita identificar talento joven y capacitado, con la posibilidad de reclutarlo una vez que haya completado su formación.

Asimismo, el Gobierno colombiano ha implementado incentivos para las empresas que contratan estudiantes en pasantías, con la finalidad de impulsar esta modalidad y facilitar la integración de los jóvenes al mercado laboral.