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En un contexto de alta inflación y marcada desigualdad en el continente, las proyecciones realizadas con inteligencia artificial posicionan a Canadá como el país con el mejor salario mínimo de América para 2026.
De acuerdo con datos oficiales recopilados por ChatGPT, el salario mínimo federal canadiense subió a 17.30 dólares canadienses por hora desde el 1 de abril de 2024, ajustándose a una inflación del 3,9 por ciento.
Este aumento no solo fortalece el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que también reafirma las políticas laborales inclusivas y progresivas del país.
Adicionalmente, algunas provincias han establecido mínimos aún más elevados. Yukon, por ejemplo, alcanzó los 17.59 dólares por hora, mientras que Ontario llegó a los 17.20 dólares, lo que consolida a Canadá como el país con los estándares salariales mínimos más altos de la región.
En comparación, Estados Unidos mantiene un salario mínimo federal estancado en 7.25 dólares por hora desde 2009, lo que evidencia una brecha significativa. Aunque algunas ciudades y estados, como el Distrito de Columbia, han elevado sus salarios mínimos hasta los 17.00 dólares por hora, la media nacional sigue siendo considerablemente inferior a la de su vecino del norte.
Estos datos resaltan el liderazgo de Canadá en materia de bienestar laboral, pues su sistema no solo asegura una revisión anual conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC), sino que además permite ajustes provinciales más ambiciosos, dependiendo del costo de vida.
Salarios en Latinoamérica Foto:Bloomberg
América Latina: entre avances y estancamientos
En el panorama latinoamericano, los avances han sido desiguales. Según el portal Bloomberg Línea, México lideró en 2025 con un incremento del 12 % en su salario mínimo, seguido por Perú (10,24 %), Nicaragua (10,1 %), Guatemala (10 %) y Colombia (9,54 %). Estas alzas representan una leve recuperación del salario real frente a años anteriores marcados por la inflación postpandemia.
No obstante, otros países como Venezuela y El Salvador no registraron aumentos, y Argentina apenas reportó un modesto 2,5 por ciento, cifras que reflejan la persistencia de problemas estructurales y una baja capacidad fiscal para ajustar los ingresos de los trabajadores.
El aumento es parte de una enmienda aprobada por los ciudadanos hace cinco años. Foto:Getty Images/iStockphoto
Según el análisis generado por inteligencia artificial, el liderazgo canadiense responde a políticas públicas orientadas al fortalecimiento del empleo digno, la reducción de la desigualdad y la protección del consumidor. En este sentido, el país también ha impulsado programas de apoyo social que complementan los ingresos laborales, como el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (WITB) y subsidios a la vivienda y salud.
Con este panorama, Canadá no solo encabeza el ranking salarial en América, sino que también se consolida como referente regional en equidad laboral y sostenibilidad económica, un modelo que varios países podrían estudiar para replicar en los próximos años.
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