Sincelejo, la ciudad de Colombia con mayor informalidad laboral, según Dane

El más reciente reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) revelo que, en mayo de 2025, hubo una reducción del 9 % en la tasa del desempleo en Colombia y se presentó un aumento de 597.000 personas con un trabajo en el país, una variación porcentual del 2.6 %.

Asimismo, los trabajos por cuenta propia, también conocida como la informalidad laboral, fue representativa para que se diera dicha reducción en la tasa de desempleo, pues se ubicó en el 55.1 %. En ese orden de ideas, la cifra equivale a que se crearon 6120.000 trabajos de este tipo de modelo.

¿Cuál es la ciudad con mayor informalidad laboral?

Pese que hubo una reducción en la tasa de trabajo informal en Colombia, en comparación de mayo de 2024 cuando se situó en el 55.6 %, la cifra aún preocupa debido a que de 23 millones de empleados que existen en el país, al menos 13 millones no tienen un empleo formal.

“Seguimos con el problema de informalidad en el país y esto lo demuestra datos como esto. El 80 % de la informalidad en el sector rural marca esa cifra, el urbano el 40 % y eso demuestra que hay un problema serio en el sector agrícola”, indicó Ángel Custodio Cabrera, exministro de Trabajo.

Asimismo, Sincelejo se situó como la ciudad con mayor informalidad con una preocupante cifra del 68.6 %, seguido por Riohacha (64 %), Valledupar (63.6 %), Cúcuta (62.1 %) y Santa Marta (61.1 %).

Crédito: Sucrenoticias.

¿Por qué Sincelejo es la ciudad con mayor informalidad?

Aunque la cifra indicó que hubo una reducción del 1.1 % en comparación a mayo de 2024, la capital de Sucre aún ocupa la primera posición como la ciudad con mayor informalidad y esto se debe principalmente a la falta de oferta de empleo en la zona por la ausencia de empresas.

¿Qué define un empleo en la informalidad laboral?

Si bien la tasa del desempleo bajó significativamente en comparación al 2024 que fue de 10.3 %, sí se dio un aumento de 612.000 trabajadores de cuenta propia, que no derivan en una completa estabilidad laboral.

“Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que explotan su propia empresa económica, o que ejercen por su cuenta propia una profesión u oficio sin ayuda o con ayuda de sus familiares (…) Pueden trabajar solos o asociados con otras de igual condición”, explicó Piedad Urdinola, directora del Dane, en diálogo con Noticias Caracol.