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El aumento de personas con trabajo ha ido de la mano de más gente que sale a trabajar por cuenta propia, un grupo en el que algunos no reportan recibir ingresos.
Así lo muestra un análisis realizado por el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia, con base en los datos recopilados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane).
De acuerdo con el estudio, lo más probable es que un trabajador por cuenta propia sea hombre, su ocupación no sea formal, gane menos de un salario mínimo, a lo sumo haya terminado el bachillerato y su sitio de trabajo sea en una vivienda.
El fenómeno en el que la mayoría de trabajos nuevos sean por cuenta propia, puede llevar a un deterioro de la calidad del mercado laboral en el país, y se está presentando en momentos en que comienza a aplicarse una reforma laboral sobre la que hubo advertencias justamente relacionadas con riesgos por un posible impacto en la informalidad.
De acuerdo con el Dane, en el primer tercio del año, el periodo de enero a abril, mensualmente se registraron 905.000 empleos más en promedio que un año atrás, lo que permitió reducciones del desempleo hasta que en abril la tasa fue de 8,8 por ciento, inferior a la de 10,6 por ciento, en el mismo mes del 2024.
Pero lo que debería recibirse como una buena noticia en realidad ha tenido el impulso de personas que decidieron salir a trabajar por cuenta propia, y en promedio, entre enero y abril este tipo de ocupación, muy asociada con la informalidad y el trabajo de mala calidad, puso cada mes, en promedio, 610.000 trabajos nuevos, es decir, casi 7 de cada 10 empleos nuevos encontrados por el Dane.
De acuerdo con el análisis de los investigadores del Externado Stefano Farné y Andrés Escobar, en los primeros cuatro meses del año el número total de personas trabajando aumentó 4 por ciento con respecto al año anterior, pero el empleo por cuenta propia lo hizo en 6,7 por ciento.
Ese auge del trabajo por cuenta propia ha sido, pues, clave en la reducción de la tasa de desempleo. Incluso, en mayo los empleos creados por cuenta propia superaron al total de trabajo nuevo. En total, hubo 597.000 trabajos nuevos, pero por cuenta propia hubo 612.000 empleos nuevos, el 102 por ciento del total.
Aunque son minoría, dentro de los cuentapropia hay trabajadores formales. Foto:Efe
Los autores del informe recuerdan que entre los trabajadores por cuenta propia la informalidad prevalece, pues más de 8 de cada 10 personas con empleo en estas condiciones tienen un trabajo informal. Hay alguna disminución muy lenta desde hace cuatro años al pasar de 87,9 por ciento en el 2021 a 84,3 por ciento este año en la informalidad.
Incluso, la revisión de los datos del Dane encuentra que, en esos cuatro meses, de los 9,8 millones de trabajadores por cuenta propia, 282.000 no recibieron ingresos por su trabajo, y de estos, el 90 por ciento son informales.
El análisis del Externado señala que el 38,7 por ciento de los trabajadores por cuenta propia dicen que la razón para ponerse a trabajar en esa condición fue que fueron despedidos y no encontraron trabajo como asalariados. Luego, un 31 por ciento dicen que valoran de su trabajo la mayor independencia. Un 8,9 por ciento valora la mayor flexibilidad del horario, y el 5,2 por ciento resalta el hecho de desempeñarse en un negocio familiar.
“Algunos trabajadores pueden considerar que las desventajas de ser independiente se compensan por otros aspectos que caracterizan el trabajo por cuenta propia, en especial la posibilidad de concretar una iniciativa empresarial propia o gozar de una mayor flexibilidad y autonomía en el desarrollo de sus actividades”, se comenta en el documento.
“Existe también -dice el informe- cierto número de ellos que se autoselecciona, al considerar que su edad y estudios les permiten solo trabajar como independientes, el 4,5 por ciento y 5,5 por ciento respectivamente”.
Para Farné y Escobar, es una sorpresa que el 40,7 por ciento de los cuentapropia formales se muestren dispuestos a aceptar un empleo asalariado por el mismo ingreso, por encima del 29,7 por ciento que diría sí, entre los informales.
Los siguientes son otros rasgos del trabajo por cuenta propia en Colombia encontrados por el Observatorio del Externado:
Trabajo por cuenta propia según el sexo
El crecimiento visto en el trabajo por cuenta propia en el primer tercio de este año ha sido más entre hombres que entre mujeres. En ellos, aumentó 8,1 por ciento promedio en los cuatro meses. Entre tanto, en las mujeres el crecimiento fue de 4,3 por ciento.
En cuanto a los hombres, los investigadores encontraron que este tipo de trabajo “ha sido impulsado por una mayor participación de los ‘amos de casa’. En promedio, en cada uno de los cuatro primeros meses del año, casi 100.000 hombres dejaron los oficios del hogar para integrarse a la fuerza de trabajo. En el caso de las mujeres fueron apenas 3 mil personas mensuales”.
Educación en los trabajadores por cuenta propia
Los trabajadores por cuenta propia formales -personas independientes pero que se afilian y pagan su seguridad social– tienen un nivel alto de educación. El 67 por ciento son técnicos, tecnólogos, profesionales o postgraduados. En cambio, los cuentapropia informales tienen menos educación, y el 86 por ciento tienen como máximo título de bachillerato.
Sectores en los que trabajan los empleados por cuenta propia
De acuerdo con el informe, la mayor cantidad de trabajadores por cuenta propia, que además son informales, están en el sector agropecuario, en el que labora el 22,7 por ciento de estas personas. Le sigue el comercio, en el que está el 19,6 por ciento; el transporte, con el 12 por ciento; las actividades artísticas y de entretenimiento, con el 8,8 por ciento, y la industria manufacturera, con 8,5 por ciento.
En cuanto a los que sí tienen un trabajo formal, el 34,5 por ciento de estos trabajadores están en el sector que reúne Administración pública, educación y salud. Le sigue el de Actividades profesionales, científicas y técnicas, en el que está el 15,2 por ciento. También es importante el Comercio, con el 11,9 por ciento; el Transporte, con el 11,3 por ciento, y las actividades artísticas y de entretenimiento, en donde está el 6,3 por ciento de estas personas.
Los ingresos de los trabajadores por cuenta propia
Dentro de los empleados por cuenta propia en condición de informalidad, el 80 por ciento gana un salario mínimo o menos. Incluso, el 48 por ciento obtiene ingresos mensuales de medio salario mínimo o menos.
La mayoría de trabajadores por cuenta propia laboran en viviendas o en la calle. Foto:GUILLERMO GONZÁLEZ
Por su parte, entre los cuentapropia formales, el 60,5 por ciento consiguen ingresos de entre uno y tres salarios mínimos.
Los sitios en los que laboran los trabajadores por cuenta propia
La mayoría de trabajadores por cuenta propia ejerce su actividad en viviendas: son el 35,2 por ciento. Le sigue el 22,8 por ciento que no tiene un lugar fijo, sino que se mueve en la calle, de puerta a puerta o en un vehículo. Entre tanto, un 20,5 por ciento trabaja en el campo. En oficinas o locales fijos, solamente lo hace un 18,4 por ciento. “Para el restante 3 por ciento -dice el informe- el lugar de trabajo es una caseta, una mina o una obra en construcción”.
En el caso particular de empleados por cuenta propia formales, muy pocos trabajan en el campo, solo el 2,6 por ciento. La mayoría de este grupo, el 45 por ciento, trabajan en locales fijos o en oficinas.
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