El avance de las nuevas tecnologías generó una modificación en el mercado laboral y frente a este asunto, Colombia no es la excepción. Considerando este delicado contexto, ChatGPT elaboró un listado con las carreras que podrían volverse obsoletas en los próximos 10 años. ¿Cuáles son los campos de acción que tendrán implicaciones negativas?
La herramienta basada en inteligencia artificial basó su respuesta en diferentes proyecciones realizadas en el marco digital y de esta manera remarcó las profesiones que podrían tener algunas complicaciones debido a la implementación de la automatización y por supuesto la robótica:
1. Contaduría tradicional debido a la aparición de softwares especializados o incluso la IA fiscal que permite la realización de dichas tareas.
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2. Administración de empresas, un título que ha perdido importancia con las nuevas propuestas instaladas en el mercado como pueden ser la transformación digital, analítica de datos y gestión de proyectos.
3. Secretariado y auxiliar administrativo con tareas que ya están siendo reemplazadas por los asistentes automáticos.
4. Comunicación impresa o periodismo tradicional. En este escenario algunos medios están cerrando sus versiones físicas y además la IA está realizando textos básicos.
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5. Licenciatura en educación convencional en un escenario cambiante por la presencia de las plataformas digitales. La demanda a futuro será dirigida a aquellos educadores formados en tecnología educativa.
6. Ingeniería industrial que está perdiendo espacios con las funciones automatizadas generadas por la inteligencia artificial.
¿Cómo ser competitivo en el campo laboral?
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¿Cuáles son las cuatro recomendaciones para mejorar su competitividad laboral?
La Universidad Anáhuac por medio de su sitio web oficial se refirió a este tema y brindó una serie de sugerencias para que su perfil profesional pueda mantenerse ante las exigencias que tiene el mercado en la actualidad.
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1- Mejore su educación para que pueda aumentar la posibilidades de integrar nuevos trabajos.
2- Construya una red que le permita alcanzar la oportunidad adecuada.
3- Obtenga experiencia destacable para que pueda ser considerado por parte de otros reclutadores.
4- Mantenga actualizada su hoja de vida.
