Colombia debe acelerar desarrollo de tecnología para no colgarse en productividad

ENS: ¿Hay muchos sectores privados atrasados en ese desarrollo?

XD: Nosotros también activamos muchos espacios con el sector privado para hacer eso, para identificar dónde están las brechas, y qué brechas se pueden solucionar con tecnología y cómo lo podemos hacer y podemos plantear un plan de trabajo. Creo que nos tenemos que acompañar todos, en especial el sector privado se ve mucho más rezagado en las mipymes, creo que es una realidad del país, un país que tiene cerca del 95% con mipymes y tiene todavía retos que están muy relacionados con la inversión también en tecnología y poder también crear capacidades para que la usen y hay que hacer también unos esfuerzos muy grandes. Y hay algunos segmentos de la economía como el sector salud, como el sector financiero, como el sector industrial, como el sector asegurador que ya tienen un nivel de madurez muy por encima de otros sectores de la economía que responde a la naturaleza de los sectores.

Sectores

ENS: ¿Qué sectores son los que están más adelantados en tecnología?

XD: Creo que el sector financiero es uno de ellos, por supuesto, de eso no hay duda. Se ha venido generando un ecosistema muy interesante en el sector salud con todo el desarrollo de las Health Tech, el sector educativo en especial con está muy automatizado y los sectores, por supuesto, intensivos en tecnología, industriales también tienen mucha madurez. Pero el tema con la tecnología es que es transversal.

Todas las empresas o todos los sectores deberían estar hoy utilizando tecnología para seguir escalando y seguir creciendo. 

ENS: Con ese avance, ¿hoy si se le da la importancia a lo que hace Fedesoft como gremio?

XD: Siempre hemos dicho que un país donde la tecnología se priorice es un país diferente. Mira el ejemplo de países, y no nos vayamos lejos, hace poco estuvimos conociendo el ecosistema de Guadalajara, y Guadalajara le ha apostado a la tecnología y ha crecido muchísimo como región en esa apuesta. Colombia viene creciendo, Colombia tiene un ecosistema y eso sí hay que reconocerlo, no es que nosotros estemos en cero. De hecho, nosotros representamos las empresas de software, B2B, quiere decir que en su mayoría son core empresarial, que vienen desarrollando tecnología hace 40 años en el país. Luego esto no es nuevo ni viene saliendo solamente con el lanzamiento de las startups. Por supuesto todo el movimiento de las startups da un dinamismo diferente a este sector, que se mueve, que crece mucho más rápido, que apropia conocimiento mucho más rápido, genera innovación y fuera de eso está fondeado por fondos nacionales e internacionales, y por fondos privados. Pero esta industria sigue creciendo, las últimas cifras que tenemos son $45 billones en ventas, que es más o menos el 3,2% del PIB del país y un crecimiento cerca del 16% anual. En la pandemia, casualmente, en el momento más crítico para muchas industrias, este sector tuvo crecimientos por encima del 20%.

El empleo

ENS: ¿Qué tanto empleo está generando?

XD: Tenemos 320.000 empleos, estas son las cifras oficiales, pero creemos que es mucho más, pero es muy interesante conocer que esta industria emplea en su mayoría, en el 95%, contratos formales, que se debe mucho a esa brecha de talentos, a lo que le cuesta conseguir ese talento y que tiene que formarlo incluso dentro de las empresas y el salario de entrada de la industria está por encima de los 3 millones de pesos.

ENS: ¿Si hoy decimos que el empresario o la empresa que hoy no invierta en tecnología tiende a desaparecer?

XD: Tiende a desaparecer, yo creo que hoy no podemos pensar que es opcional sobre la tecnología, el mundo cambió. No es opcional. Las brechas ya no existen, las barreras y los países ya estamos muy globalizados y no apostar a la tecnología es nacer casi que con una empresa muerta.

¿Y el Gobierno?

ENS: ¿Creen que el gobierno tiene propuestas concretas para acelerar la inversión en el sector?

XD: Hoy la inversión del sector se está dando más por el sector privado que por el público. El sector público y a través del ministerio, y creo que esto es una política que se ha dado en diferentes gobiernos, le ha costado mucho por la formación en habilidades tecnológicas de la población. Hace unos años se terminó de hacer un programa de los 100.000 programadores o 100.000 talentos en tecnología. Eso sigue siendo importante, pero sí creemos que hoy el gobierno tiene que volcarse a generar políticas o iniciativas que le apunten mucho más a resolver estos problemas que están relacionados con la productividad y por supuesto con la empleabilidad del presente y del futuro del país. Y esa conversación la tenemos que dar. Yo hago parte también del CESU, que es el Comité de Educación Superior, donde se habla sobre este tema y estamos muy articulados en especial con el Ministerio de Educación, con la Oficina de Innovación, hablando sobre esto. Aun así, creo que esto tiene que ser una apuesta donde todos, sector privado, sector público y academia, le apostemos a la misma meta.