“Desafíos en Salud Mental Laboral en Colombia: Un Alarming 34.4% de Trabajadores Ausentados por Depresión”

El bienestar psicológico en el ámbito laboral se ha vuelto un tema de creciente importancia en el entorno profesional. Entre los asuntos destacados se encuentra la depresión, que impacta de manera considerable el rendimiento y la salud mental de los empleados y puede ser provocada por el ambiente de trabajo, la tensión o la sobrecarga.

De acuerdo a informes de seguros Sura, en Colombia el 34,4 % de los individuos diagnosticados con depresión ha experimentado al menos una falta laboral, y el 26,8% de quienes padecen ansiedad también han indicado ausencias.

“El bienestar psicológico es un elemento crucial del bienestar en el entorno laboral. Es necesario implementar acciones para identificar los elementos de riesgo y establecer sistemas de soporte y programas de bienestar y prevención para todos. Es esencial recordar que la salud mental en el trabajo incrementa la motivación, la atención y la creatividad, lo que resulta en un rendimiento superior”, sostiene Mónica Lorena Vargas, líder de Salud Mental Laboral en Seguros SURA.

En este contexto, es fundamental considerar que los factores más relevantes que influyen en la salud mental en las empresas colombianas se centran en la atención directa al público, los turnos nocturnos, la carga excesiva de trabajo, la falta de claridad en las tareas y las deficiencias en las relaciones interpersonales.