Colpensiones descubre la cifra de colombianos sin cotización y anuncia novedades para mayo

De la misma manera que se reveló cuántos años hay que aportar para recibir el 100 % de la pensión en Colombia, una cifra alarmante salió a la luz a través de Colpensiones, que comunicó novedades sobre la reforma laboral en el país.

¿Cuántas personas no aportan a pensiones en Colombia en 2025?

Colpensiones señaló que 11 millones de individuos no aportan a pensiones en Colombia en 2025, en un comunicado como respuesta al seguimiento que la Procuraduría realiza a la reforma pensional.

“Colpensiones concuerda con la Procuraduría en que el país necesita una
reforma pensional, especialmente por la insostenibilidad del sistema actual”,
afirmó el presidente de la entidad pública de fondos,  Jaime Dussán Calderón.

En este contexto surgió el inquietante panorama por la cantidad de personas fuera del sistema pensional, lo que pone en peligro la sostenibilidad financiera.

“La inquietud es cuántos no aportan. Son 11 millones [de personas] que no lo hacen y la obligación del Gobierno nacional es colaborar para que más individuos aporten y pensionar a más colombianos y colombianas”, aseguró.

Justamente, en el marco del inicio de la reforma pensional, enfatizó que “la campaña que se debe llevar a cabo en Colombia es que la población comprenda la relevancia de sus aportaciones”.

Es preciso aclarar que no contribuir a pensiones también asocia el riesgo de que quienes no lo hagan queden desprotegidos en su jubilación, lo que puede acarrear consecuencias económicas y sociales tanto a nivel personal como colectivo.

¿Cuál es el estado de la reforma pensional en Colombia en 2025?

“[Ministerio del Trabajo y la Administradora] entregaron un informe al presidente de la República, Gustavo Petro, sobre los progresos para la implementación de la Ley. Estamos trabajando para que, al primero de mayo de 2025, todos los decretos de la normativa estén publicados”, declaró.

Al igual que hizo público ese nuevo avance, el funcionario comentó acerca de las acciones que se han llevado a cabo desde la entidad pública de pensiones en relación con la modificación que se aproxima.

“La institución ha modernizado todos los canales de atención. El 90 % de
los trámites se realizan de manera virtual. Asimismo, se han firmado acuerdos
tecnológicos y tenemos cuatro o cinco contratos que facilitarán la atención
de las personas, a partir del primero

de julio de 2025”, manifestó.

¿Qué riesgos existen por no cotizar a pensiones en Colombia?

La falta de contribuciones a pensiones en Colombia ocasiona efectos alarmantes tanto a nivel particular como en la economía del país:

Riesgos para las personas por no cotizar a pensiones

• Ausencia de ingresos en la ancianidad: sin aportes, la mayoría de las personas no contarán con una pensión al alcanzar la edad de retiro. Esto implica depender de familiares, subsidios del gobierno (si los hay) o continuar laborando en la informalidad a edades avanzadas.
• Mayor fragilidad y pobreza en la etapa dorada: las personas mayores sin pensión suelen vivir en condiciones más desfavorecidas, lo que se traduce en menor acceso a atención médica, vivienda digna, nutrición adecuada, etc.
• Inestabilidad económica: al no contribuir, las personas tampoco generan ahorro previsional, lo que disminuye su capacidad para enfrentar emergencias o eventualidades financieras en el futuro.

Riesgos para Colombia por personas que no contribuyen a pensiones

• Aumento de la carga fiscal: si muchas personas no aportan, el Estado debe asumir los costos de su vejez a través de programas sociales, lo que incrementa el gasto público.
• Sistema pensional insostenible: en Colombia, el sistema cuenta con un componente de reparto (Colpensiones) que requiere aportes activos para pagar a los jubilados actuales. Si pocos contribuyen y muchos esperan pensionarse, el sistema podría tornarse insostenible en el largo plazo.
• Informalidad laboral perpetuada: no cotizar frecuentemente se relaciona con el empleo informal, que limita el crecimiento económico, disminuye los ingresos tributarios y frena la innovación empresarial.
• Aumento de la desigualdad social: solo un pequeño grupo accede a pensiones dignas, lo que amplía la brecha entre ricos y pobres en la ancianidad. Se generan ciclos intergeneracionales de pobreza.

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¿Qué establece la nueva ley de pensiones en Colombia?

La reforma pensional en Colombia, conforme a lo indicado en la Ley 2381 de 2024, introduce un nuevo sistema de protección social integral para la vejez, la invalidez y el fallecimiento, organizado en cuatro pilares: contributivo, semicontributivo, solidario y de ahorro voluntario.

A partir del primero de julio de 2025, los trabajadores estarán obligados a cotizar en el fondo público Colpensiones por ingresos hasta 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).

Los ingresos que excedan esa cifra se destinarán a

una Gestora del Componente Adicional de Ahorro Individual (GCAAI), que sustituye a los actuales fondos privados de pensiones.

Es fundamental resaltar que las personas que hayan acumulado 750 semanas cotizadas (mujeres) o 900 semanas cotizadas (hombres) al 1 de julio de 2025 podrán optar por el régimen de transición y continuarán bajo las normas del sistema pensional anterior, establecido por la Ley 100 de 1993. Aquellos que no logren reunir estas semanas cotizadas deberán acoger el nuevo sistema.

Asimismo, los afiliados debían elegir una GCAAI antes del 16 de enero de 2025; de lo contrario, el gobierno asignará una de manera aleatoria como parte de estos nuevos avances en la reforma que avanza progresivamente.​

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