Cuatro entidades informaron modificaciones en sus equipos ejecutivos, con cambios que abarcan desde el ámbito financiero y el sector tecnológico hasta la industria de electrificación. El Banco de Occidente, Indra Group, Stefanini Group y Nexans formalizaron nuevos liderazgos en áreas clave que incluyen talento humano, gestión regional, dirección general y banca corporativa, con la meta de reforzar su presencia en el país y en los mercados en los que operan.
Mauricio Guzmán Carvajal
Banco de Occidente
Fue nombrado como vicepresidente del Segmento Corporativo e Institucional. Foto:Cortesía
El Banco de Occidente, subsidiaria del Grupo Aval, comunicó el nombramiento de Mauricio Guzmán Carvajal como nuevo vicepresidente del Segmento Corporativo e Institucional. Guzmán es economista de la Universidad de los Andes, con una especialización en Finanzas y formación en Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico en la Pontificia Universidad Javeriana.
El ejecutivo posee más de 29 años de trayectoria en el sector financiero. Ha trabajado como tesorero de Bancolombia, presidente de Alianza Valores, vicepresidente de Gestión Patrimonial en Colfondos y, de forma reciente, vicepresidente comercial de Empresas en Fiduciaria de Occidente, donde dirigió las relaciones con clientes corporativos, empresariales, pymes y del gobierno en transacciones de inversión y fiducia estructurada.
La entidad confirmó que seguirá “potenciando sus capacidades comerciales y de servicio bajo la dirección de Mauricio Guzmán Carvajal, contribuyendo al desarrollo de los individuos, el crecimiento empresarial y la transformación de las regiones nacionales”.
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Johana Andrea Forero
Indra Group
Nueva directora regional de Talento Humano (CHRO) para Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. Foto:Cortesía
Indra Group confirmó el nombramiento de Johana Andrea Forero como nueva directora regional de Talento Humano (CHRO) para Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. La ejecutiva posee más de 15 años de trayectoria en empresas multinacionales en los sectores de tecnología, servicios y banca, liderando procesos de transformación digital y cultural en varios países de la región.
Forero integrará la estrategia de talento en los cuatro bloques geográficos, promoviendo entornos laborales diversos e inclusivos. Sobre su visión de liderazgo, declaró: “Mi objetivo es crear una cultura donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, siendo altamente productivas y hallando significado en lo que realizan”. Además, comentó que, para alcanzar esto, es fundamental “entender el negocio a fondo y, al mismo tiempo, comprender profundamente la cultura y la idiosincrasia de cada nación”.
La firma subrayó que su nombramiento refuerza una cultura basada en la diversidad, la innovación y la confianza. José Fernando Quintero,
El gerente nacional de Indra Group para la área, indicó que la incorporación de Johana Forero evidencia el compromiso de la entidad por afianzar su predominio en la administración de talento. Indra Group dispone en Colombia de más de 5.000 especialistas, operaciones en Bogotá, Barranquilla, Medellín y Pereira, y presencia regional en ámbitos como transporte, defensa y tecnologías de la información.
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Diego Ossa
Stefanini Group
Nuevo CEO de SOLA, región que incluye Argentina, Chile, Perú, Colombia y otros países. Foto:Cortesía
Stefanini Group anunció una reestructuración de su labor en América Latina, que ahora se dividirá en dos secciones: Sola (Sur de América Latina) y Nola (México, Centroamérica y Caribe, y España).
En este nuevo formato, Diego Ossa tomará el cargo de nuevo CEO de Sola, sección que comprende Argentina, Chile, Ecuador, Perú, Colombia y otras naciones de Suramérica, excepto Brasil.
Ossa posee más de 20 años de trayectoria en el sector y se unió a Stefanini en 2023, destacándose por promover la expansión en Colombia y reforzar el alineamiento estratégico regional.
Su meta será afianzar la presencia del grupo en los mercados de la sección y acelerar la transformación digital aplicada a las empresas. Marco Stefanini, fundador y CEO global, mencionó que la segmentación permitirá “responder con mayor rapidez a las demandas locales”.
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Julien Hueber
Nexans
Es el nuevo director ejecutivo de Nexans Foto:Cortesía
Nexans, líder mundial en electrificación sostenible, anunció el nombramiento de Julien Hueber como nuevo director ejecutivo, en sustitución de Christopher Guérin.
Nexans opera en 41 naciones, dispone de 28.500 empleados y reportó ventas estándar por 7.100 billones de euros en 2024. La empresa tiene compromisos de sostenibilidad orientados a alcanzar Cero Emisiones Netas en 2050 y mantiene iniciativas de acceso a la energía a través de la Fundación Nexans.
En Colombia, Nexans ha estado presente desde 2008. En abril de 2022 finalizó la adquisición de Centelsa, con el objetivo de ampliar su oferta de valor en electrificación y acompañar la transición energética en la región.
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