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El sector corporativo en Colombia evidencia un dinamismo significativo en su cúpula directiva con una serie de nombramientos estratégicos en empresas de primer nivel. BBVA, Minsait (del grupo Indra), Kimberly-Clark y BDO Colombia han designado nuevos ejecutivos para liderar áreas críticas, reflejando un enfoque en banca de inversión, inteligencia artificial, mercados financieros, consultoría tributaria y tecnología financiera.
Catalina Laurens
BBVA
Es la nueva responsable de la Banca Corporativa y de Inversión (CIB) de BBVA en Colombia. Foto:Cortesía BBVA
Catalina Laurens es la nueva responsable de la Banca Corporativa y de Inversión (CIB) de BBVA en Colombia. Con una trayectoria de más de 20 años en el sector financiero, Laurens ha ocupado posiciones de liderazgo en Banco Santander, donde fue responsable de CIB para el país, y ha desarrollado parte de su carrera en HSBC y Citibank Colombia.
Su nombramiento se enmarca en la estrategia de BBVA de consolidarse como el banco de referencia para corporaciones e inversores que operan en Colombia y la región andina, brindando una experiencia radical del cliente fundamentada en relaciones cercanas y personalizadas con grandes corporaciones y empresas de tamaño medio con ambición internacional.
Verónica Incera, responsable de BBVA CIB en América del Sur, destacó que la experiencia de Laurens, así como su profundo conocimiento del mercado colombiano y regional, será clave para afianzar la propuesta de valor y “seguir consolidando una franquicia líder en todo el Cono Sur”.
Freddy Alexander Correa
Minsait (Indra Group)
Nuevo gerente de Data e Inteligencia Artificial y Robótica en Colombia Foto:Cortesía Minsait
Minsait, compañía de Indra Group, ha designado a Freddy Alexander Correa como el nuevo gerente de Data, Inteligencia Artificial y Robótica para Colombia. Será el responsable de la estrategia regional de inteligencia artificial, analítica avanzada y transformación digital; ejes clave para el desarrollo empresarial y tecnológico del país.
Correa, estadístico de la Universidad Nacional de Colombia y magíster en Inteligencia Analítica para la Toma de Decisiones de la Universidad de Los Andes, cuenta con más de 10 años de experiencia liderando proyectos de analítica avanzada en sectores como banca, construcción, consumo masivo y servicios financieros.
Entre sus objetivos se encuentra la creación de un Centro de Excelencia en Inteligencia Artificial que articulará capacidades en data, robótica y aprendizaje automático para sectores estratégicos. “La prioridad del equipo que ahora lidero será democratizar la inteligencia artificial en Colombia, ofreciendo soluciones modulares, éticas y escalables que resuelvan desafíos reales”, afirmó Correa.
José Fernando Quintero, director general de Indra para Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe, resaltó que “la incorporación de Freddy Correa fortalece nuestro liderazgo digital y consolida nuestro compromiso con la innovación tecnológica y empresarial. Estamos seguros de que su visión estratégica acelerará la adopción de soluciones avanzadas, éticas y responsables en el mercado local”.
Javier Durán
Kimberly-Clark
Es el nuevo gerente general para la región Andes. Foto:Cortesía Kimberly-Clark
Kimberly-Clark, compañía líder en el desarrollo de productos esenciales para la salud y el bienestar, anunció el nombramiento de Javier Durán como su nuevo gerente general para la región Andes. Durán, ingeniero industrial de la Pontificia Universidad Javeriana con una maestría en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, acumula más de 25 años de experiencia en el sector de consumo masivo.
Inició su carrera en Unilever y Best Foods, liderando marcas icónicas como Knorr, Hellmann’s, Fruco, Sedal y Rexona, tanto en Colombia como en otros mercados de Latinoamérica. Más adelante, en Coca-Cola FEMSA, se desempeñó como gerente de categorías, marketing y proyectos especiales para Sudamérica, fortaleciendo procesos de integración regional y liderando portafolios multimarca con enfoque en rentabilidad, innovación y posicionamiento.
En Mondelēz International fue responsable del negocio de gomas y caramelos para la región Andina y Centroamérica, impulsando el crecimiento de marcas como Trident, Halls, Dentyne y Bubbaloo a través de estrategias claras de portafolio, precio y comunicación.
Se integró a Kimberly-Clark en 2017, desempeñándose antes de este ascenso como gerente de país para Guatemala, cargo desde el cual lideró el negocio con responsabilidad total sobre ventas, rentabilidad y equipos, consolidando una operación ágil, competitiva y centrada en el consumidor. Su liderazgo lo ha llevado ahora a encabezar una región clave en el crecimiento de la compañía.
Durán afirmó que su gestión se centrará en “acelerar el crecimiento sostenible del negocio en la región, potenciar la ejecución comercial en todos los canales y reforzar el posicionamiento de marcas líderes” como Huggies, Scott, Kleenex y Kotex en la región andina, alineando la operación con los objetivos globales de innovación, eficiencia y cercanía con el consumidor.
Claudia Camargo
BDO Colombia
Asumió oficialmente el 1 de octubre de 2025 el cargo de socia directora de BDO Colombia. Foto:Cortesía BDO Colombia
Claudia Camargo asumió oficialmente el 1 de octubre de 2025 el cargo de socia directora de BDO Colombia. Contadora pública de la Universidad Santo Tomás y especialista en Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana, Camargo cuenta con más de 20 años de experiencia en materia tributaria, consultoría y cumplimiento fiscal.
Ha participado en la evaluación y asesoramiento de empresas de distintos sectores económicos, liderando proyectos de planeación tributaria y financiera para grupos multinacionales y manejando procesos de consultoría tributaria en industrias como la farmacéutica, de hidrocarburos y telecomunicaciones.
Es contadora pública de la Universidad Santo Tomás y especialistaen Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana. Además, participó en el programa ejecutivo de liderazgo de Harvard en el 2022.
Se vinculó a la firma en 2017, donde ha liderado la línea de Impuestos y posteriormente la de servicios empresariales y subcontratación, desde donde gestionó proyectos de expansión y fortalecimiento de servicios con impacto regional. Su nombramiento consolida la estrategia de la firma de fortalecer el liderazgo femenino en posiciones ejecutivas.
Entre sus metas se encuentran impulsar la innovación en las líneas de servicio, fortalecer una cultura de colaboración y equidad y consolidar el liderazgo de BDO en el mercado nacional de servicios profesionales.
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