Crisis de pagos en Hospital de Bocagrande: 200 empleados sin sueldos hace cuatro meses

El **crisis de pagos en Hospital de Bocagrande** ha dejado a más de 200 funcionarios sin recibir sus salarios durante casi cuatro meses consecutivos. La administración del Hospital de Bocagrande, operado por la Promotora Bocagrande S.A. (PROBOCA), reconoce la situación pero traslada la responsabilidad a factores externos del sistema de salud colombiano.

¿Cuál es el origen de la crisis de pagos en Hospital de Bocagrande?

Según el comunicado oficial de la gerencia, la **crisis de pagos en Hospital de Bocagrande** se originó en una triangulación financiera fallida que involucra tres actores: el hospital, la EPS Coosalud y la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES). La institución reporta que la falta de un nuevo interventor en la entidad prestadora ha paralizado los procesos administrativos necesarios para liberar los giros de dinero.

El detrimento es transversal: enfermeros, camilleros, personal administrativo, auxiliares, jefes de enfermería, personal de mantenimiento, servicios generales y laboratorio forman parte de los afectados. Todos ellos denuncian además de los atrasos salariales, la falta de prestaciones sociales y de dotación básica para desarrollar sus labores en uno de los sectores más exclusivos de Cartagena.

Protestas y respuesta de los trabajadores ante la crisis de pagos en Hospital de Bocagrande

Esta semana los empleados transformaron la entrada principal del Hospital de Bocagrande en un escenario de protesta pacífica con carteles que rezaban “Queremos nuestro sueldo”. Para los trabajadores, los reconocimientos verbales de la administración y los llamados a la confianza ya no son suficientes ante una deuda que se arrastra desde diciembre de 2025.

Según reportes de medios locales como El Universal, los empleados aseguran que “la confianza no paga arriendos ni compra alimentos”. Esta frase sintetiza la frustración de quienes sostienen el sistema sanitario del hospital mientras enfrentan incertidumbre financiera.

A pesar de los acuerdos y cartas presentadas a la gerencia, los plazos incumplidos se han multiplicado. La administración ha expresado “profundos reconocimientos” por la vocación de servicio de los trabajadores, pero existe una sensación generalizada de opacidad informativa que agrava la desconfianza en la dirección del Hospital de Bocagrande.

Para conocer más sobre situaciones de crisis laboral en el sector salud colombiano, consulta nuestras noticias de Colombia.

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