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EN UN Mercado Cada Vez Más Competitive y Exigente, La Industria Gráfica Colombiana Enfres enfrenta el Reto de Digitalizarse, Reducir Costos, Mejorar La Calidad y Mantener la Sostenibilidad.
Con Esa Premisa, HP Particy en Andigráfica 2025, la directora Feria del Sector en América Latina, Para Mostro su Visión “One HP”, Que Conecta, las Estacionas de Trabajo, Software y Servicios en Un Ecosistema Intepado.
HP EN Andigrafica Foto:HP
“Cadada versión de la feria y ígrafa nos reafirma la importancia de este segmento del mercado para colombia, que es una parte importante de nuestro pib y que emplea a muchas personas”, afirmó Sandra Hinestroza, Director General de HP Colombia, en Entrevista Con El Tiempo.
Según la Ejecutiva, El Compromiso de la Compañía Está en “Entender CÓMO VIENE SIEDO ESTA Transformación Digital y Llevar Al Mercado Soluciones Que Permitan Automatizar, reducir Costos de Operación y AUNTER LACRIVIDAD”.
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En esta edición de la feria, hp presentea la Impresora HP Látex R530ONU Multifuncional Capaz de Imprimir Sobre Materiales rígidos y flexibles en una malMa corrida.
“Para el productor de la industria gráfica es un gran benéficio porque le permita realizar corridas en un MISMO EQUIMO, sin tener que Cambiar de Tecnología, con los Ahorros de Costo Total de Propiedad Que Eso Trae a la Mesa”, Expllicó Hinestroza.
OTRA DE LAS Innovaciones Destacadas Fue Primos, La Platlaforma de Software en La Nube Que Permite Gestionar El Flujo de Trabajo de Producciónom completa, Desde La Planificación Hasta la Entrega al Cliente.
“Permite Hacer un seguiMiento A Través de Herramientas de Inteligencia Artificial. Está Anidado en la Nube, Lo Cual También Permite TENER UNA Eficiencia Operación Muy Alta y Versatilidad para Ejecutarlo Desdeferentes apositivos”, Detalló.
Sandra Hinestroza, de HP Foto:HP
Hp también presente su estratorción de la empresa Industrial Digital Con Equipos como las prensas HP Indigo 120k y 18K, que integran Inteligencia Artificial para automatizar procesos, y las Rotativas HP Pagewide T4250 HDR y T500M HD, DISEMADAS DEL ALTOS ALTOS VOLUMENES VOLUMENES Energética y menor desperdicio.
Estas Innovaciones Buscan Sustituir Tecnologías Analógicas como offset o la Flexografía.
Acompañón continuo y Gestión del Cambio
Uno de los Puntos Clave para hp es que la adoció tecnológica no se limite a la compra de un úuga, sino que mar un proceso de largo plazo.
“Parte del Trabajo que Hacemos con nuestros de Socios de Negocios es Llevar al Cliente en el Proceso de implementación de los equipos, ayuda en la InstaláciO Procesos ”, Explicó Hinestroza.
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La Ejecutiva Reconoció Que El alcalde Desafío suele ser la Gestión del Cambio.
“Las organizaciones de Las Vienen de Procesos típicos, tradicionales. Software Nuevas, ESe El Desafío Más Grande ”, Indó.
SOBRE LOS TEMORES habituales Frente a la Automatización y la Inteligencia Artificial, Hinestroza Fue Clara: “El Trabajo que tenemos que hacer es presente a los cómo estas soluciones los habilites para hacer mejor su traboJ Automatización y Dejar ESTO EN SU BUENA SUERTE.
Sostenibilidad y Ahorro: Una Prioridad para el sector
En un contexo donde el costo del papel y otros insumos fluctúa con el dólar y el euro, la reducción de desesperdicios y laficiencia energética hijo factores estratégicos.
Hinestroza explicó que todos los equipos de hp se desarrollan bajo un pilar de sostenibilidad Calidad de Producción y Reducir el Nivel de Desperdicio de Material en Los Procesos ”.
Un HP: Una Visión Unificada
Más Allá de la impresión, HP Presentó en andigráfica su portafolio completo de Estatos de Trabajo “Z” para desenturado y modelado avanzado, Optimizadas Con Capacidades de Inteligencia Y Artificial Y Preparadas para integrar a las soluciones de incrementos de la formato.
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“No se trata solo de equipos exposiciones, Sino de Mostrar cÓMO alineamos nuestra estrategia global a las necesidades específicas del sector gráfico en la región, con foco en sostenibilidad, productividad y transformación digital”, dijo hinestroza.
El Futuro del Trabajo: Conciliación y Flexibilidad
La Ejecutiva También Reflexionó Sobre Los Cambios Culturales Acelerados por la Pandemia y la Demanda de Esquemas de Trabajo Híbridos.
“Hoy Trabajas Desde Cualquier Lugar: Desde una Cafetería, El Aeropuerto o Mientras ves Un Partido de Fútbol de Tus Hijos. Nueestro Trabajo es Cear a la Red Que Necesita El Cio de las organizaciones para la Darle Soporte a és Trabajo HÍAJO HÍAJAJO HÍAJAJO, QUEBRABRABABRA Transparente para el cliente y eficiente para el Empleado ”, Dijo.
SOBRE LA APARENTE DISOLUCIÓN DE LAS BARRERAS Entre Vida Personal Y Trabajo, Hinestroza Fue Filosófica Pero Optimista Desde Cualquier Lugar No significativo A la Vida Personal, Sino Aprovechar Lo Mejor de Ambos Mundos.
Seguridad, un Frente ineludible
En un Mundo donde los Ciberataques Son Cadada Vez Más FRECUENTES, HP HA Desarrollado Soluciones Como HP HP SEGURO HACER PAREGER LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y DE INFORMACIÓN, QUE TAMBIÉN PUEDEN SER VECTORES DE ATAQUE.
“No podemos confiar solamamento en la Buena voluntario de los usuarios. Hay que tener las Barreras Necesarias. Este Tipo de Aplicaciones Permite la protección de la protección real ante los Esos ataques”, Explicó Hinestroza.
Para la Compañía, La Seguridad y la Sostenibilidad hijo obsesiones Tan IMPORTANTE DE COMO LA PRODUCTIVICID.
“El ImpactO de un Ataque Cibernético Puede Ser brutal para una organización.
Compromiso de Largo Plazo
Hinestroza reumió la visión de hp para el país: “Nosotros Tenemos Clientes Con relatos de 20 O 25 Años. ESTO NO ES UN UN NEGOCIO DE ‘TE VENDO LA MÁQUINA Y ME VOY’, SMATIMIENTO DE CRIEMIENTO. competitiva.
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