Economia
Interoperabilidad: El Nuevo Dialecto que Transformará el Mercado en la Reforma Pensional
La interoperabilidad se convertirá en el nuevo dialecto que deberán manejar los involucrados del sistema pensional colombiano ante la implementación de la Ley 2381 o reforma pensional, así lo manifestó Miguel Largacha Martínez, presidente de la AFP Porvenir, quien declaró que “la ejecución del esquema de pilares demanda una coordinación efectiva para asegurar el adecuado funcionamiento del sistema”.
El ejecutivo, quien estuvo presente en el 18.° Congreso Anual de Asofondos, que finalizó este viernes en Cartagena, comentó que este constituye un desafío esencial que deben afrontar todos los participantes de este mercado, por ello, y de cara a la implementación de las nuevas regulaciones pensionales, han invertido alrededor de 10 millones de dólares para estar preparados cuando llegue el momento, es decir, el 1.° de julio del presente año.
Asimismo, indicó que la entidad que preside ha progresado en el desarrollo de soluciones tecnológicas para asegurar la operación del nuevo sistema pensional y que continuarán preparándose “para esta transición con el propósito de que los afiliados dispongan de las herramientas y el apoyo que requieren”, al mismo tiempo que enfatizó que Porvenir ha tomado parte en las mesas de trabajo con el Gobierno Nacional presentando propuestas regulatorias, observaciones y conceptos en cuestiones como la oportunidad de traslado, los fondos generacionales y el seguro previsional, entre otros.
La organización, que actualmente cuenta con 15,3 millones de afiliados, después de que obtuvieron por parte de la Superintendencia Financiera la autorización para operar como Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai), administra más de 246 billones de pesos pertenecientes a dichos afiliados, de los cuales 222,7 billones son para pensiones obligatorias; 16,3 billones, para cesantías; y 6,8 billones, para pensiones voluntarias.
“Estamos comprometidos a seguir contribuyendo al incremento del ahorro de nuestros afiliados para que logren una pensión mejor, mediante la gestión eficiente de las inversiones que generen rendimientos sostenibles que aseguren el crecimiento del capital con el tiempo”, señaló el directivo.
Clausura del Congreso de Asofondos a cargo de Andrés Mauricio Velasco, presidente del gremio. Foto:Asofondos
Ahorro a largo plazo
La urgencia de consolidar una estrategia que favorezca el ahorro a largo plazo en el país fue el mensaje reiterado a lo largo del congreso de Asofondos para asegurar en el futuro mejores condiciones para la vejez de la población colombiana.
De acuerdo con Andrés Mauricio Velasco, presidente de Asofondos, “a través de una estrategia integral y basada en un plan de generación de empleo, la flexibilización del mercado laboral y la oferta de una variedad de productos de ahorro voluntario, que complementen el ahorro obligatorio en pensiones, el país puede generar un ahorro cercano a los 55 billones de pesos anuales”.
La reforma pensional impone una enorme responsabilidad a los jóvenes. Foto:Guillermo Herrera. Archivo El Tiempo
El ejecutivo también subrayó, en su discurso de clausura del evento, que este año alcanzó su versión número 18, que: “El nuevo esquema pensional introduce diferencias entre generaciones. Los más jóvenes enfrentarán pensiones más bajas a causa de la reducción de los subsidios del Gobierno y asumirán una mayor responsabilidad que aquellos que se benefician del régimen de transición y permanecen bajo la Ley 100”.
También hizo un llamado a las personas que tienen la posibilidad de hacer el cambio de régimen para que aprovechen la oportunidad que ofrece la reforma para llevar a cabo este proceso, el cual es gratuito y no necesita asesoría legal.
“Es un proceso sencillo y sin costo, que permite a los trabajadores que cumplan con los criterios buscar un mejor futuro pensional. “A la mayoría le conviene cambiarse a los fondos privados. Si usted es una persona que gana menos de 2 salarios mínimos, probablemente se pensionará más rápido y con el mismo monto que en el régimen público. Revise su historial laboral y tome la decisión más adecuada”, explicó el líder gremial.
