Colombia
Medellín impulsa la primera estrategia con enfoque de género para cerrar brechas laborales
Según datos de la Alcaldía de Medellín, las mujeres representan más del 50% del empleo en sectores clave del turismo, pero enfrentan altos niveles de informalidad y desigualdad en sus condiciones laborales.
Para abordar esta problemática, la administración local ha implementado el Turismo Responsable con enfoque de género, una estrategia que busca fortalecer el liderazgo femenino y formalizar iniciativas en las comunas y corregimientos de la ciudad.
Esta iniciativa hace parte del programa Global de ONU Mujeres Ciudades Seguras. Foto:Alcaldía de Medellín
Turismo Responsable con enfoque de género
Por primera vez, Medellín cuenta con un equipo territorial dedicado a sensibilizar a diferentes actores sobre la importancia del Turismo Responsable con enfoque de género.
Esta iniciativa forma parte del programa Global de ONU Mujeres Ciudades Seguras, que promueve buenas prácticas en diversas ciudades del mundo. El turismo es uno de los sectores económicos con mayor participación femenina, lo que refuerza la relevancia de esta estrategia.
Las secretarías de las Mujeres y de Turismo y Entretenimiento trabajan conjuntamente para promover la formalización, capacitación y equidad laboral en el sector.
Entre los emprendimientos apoyados se encuentran la Asociación Siempre Vivas en San Cristóbal, Encaminadas Agencia de Turismo para Mujeres, liderada por Diana Carolina Torres, y el Colectivo Arcoíris en San Sebastián de Palmitas, que impulsa el turismo rural y comunitario con un enfoque sostenible.
También fueron galardonados emprendimientos que impulsan el turismo con enfoque de género. Foto:Alcaldía de Medellín
Desigualdades persistentes en el sector turístico
De acuerdo con cifras del Observatorio de Igualdad de Género para las Mujeres de Medellín, las mujeres concentran la mayor participación en subsectores como alimentos y bebidas (68 %), alojamiento (59 %) y agencias de viajes (51 %).
LEA TAMBIÉN
Sin embargo, estas áreas presentan altos niveles de informalidad, alcanzando un 84,3 % en alimentos y bebidas. Esta situación refleja una feminización de la precariedad laboral, caracterizada por empleos inestables, bajos ingresos y falta de acceso a seguridad social.
En contraste, los hombres predominan en actividades como transporte terrestre (95 %), transporte aéreo (69 %) y esparcimiento y logística (63 %), que suelen estar asociadas a funciones operativas y de movilidad.
Estas brechas evidencian desigualdades estructurales que afectan a las mujeres en el sector turístico.
Uno de los propósitos de la iniciativa es velar por un panorama laboral más justo y equitativo. Foto:Alcaldía de Medellín
Compromiso por la igualdad laboral
“Las mujeres están transformando el turismo desde los territorios, con iniciativas sostenibles, comunitarias y con propósito. Pero aún enfrentan desigualdades estructurales que debemos corregir.
Desde la Secretaría de las Mujeres acompañamos su liderazgo y trabajamos por condiciones laborales más justas y dignas”, afirmó Valeria Molina, secretaria de las Mujeres de Medellín.
La Alcaldía de Medellín continúa trabajando para revertir estas brechas mediante acciones concretas que mejoren las condiciones laborales y promuevan la equidad en el sector turístico, reconociendo su potencial como motor de empleo y desarrollo económico.
Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de la Alcaldía de Medellín. Además, contó con la revisión del periodista y un editor.
Otra información que le puede interesar
El exgobernador habla con EL TIEMPO sobre su futuro político Foto:
