Prima de junio 2025 en Colombia: fecha de pago, cálculo y quiénes la reciben

¿Cuál es la fórmula para calcular la prima?

La fórmula para calcular la prima de servicios es sencilla. Se basa en el salario devengado y el tiempo laborado durante el semestre correspondiente:

Fórmula para calcular la prima:

• (Salario mensual x días trabajados en el semestre) / 360

Por ejemplo, si un trabajador gana $2.000.000 y ha trabajado los 180 días del semestre (de enero a junio), su prima sería:

• ($2.000.000 x 180) / 360 = $1.000.000

Si el empleado no trabajó todo el semestre, el cálculo debe ajustarse a los días laborados.

¿Quiénes reciben prima extralegal en junio de 2025?

La prima extralegal no es obligatoria por ley, pero algunos trabajadores la reciben como parte de acuerdos contractuales o beneficios empresariales adicionales. La pueden recibir:

• Empleados con contratos colectivos o individuales que lo estipulen.
• Trabajadores de empresas que otorgan este beneficio como incentivo.
• Servidores públicos con regímenes especiales o convenios particulares.

En estos casos, la prima extralegal puede pagarse en junio o diciembre, según lo defina el contrato laboral o el reglamento interno de la empresa.

¿Qué pasa si no pagan la prima?

El no pago de la prima de servicios dentro del plazo legal puede generar sanciones para el empleador. Según la legislación laboral colombiana, la falta de pago puede ser denunciada ante el Ministerio de Trabajo, lo que podría derivar en multas económicas y en la exigencia del pago inmediato al trabajador afectado.