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Procuraduría formula cargos a miembros del Concejo por presuntas irregularidades en la elección del personero en Meta

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Procuraduría formula cargos a miembros del Concejo por presuntas irregularidades en la elección del personero en Meta






















































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La investigación busca determinar si hubo dolo en la contratación del concurso de méritos.

Procuraduría investiga a concejales de Puerto López por presuntas irregularidades. Foto: iStock

La Procuraduría General de la Nación abrió investigación disciplinaria y formuló cargos contra los miembros de la Mesa Directiva del Concejo Municipal de Puerto López (Meta): Carlos Ernesto Mogollón Martínez, José Titto Loaiza Viña y Carlos Orlando Heredia Leal.

El proceso se relaciona con presuntas anomalías en la contratación del concurso de méritos destinado a seleccionar al personero municipal para el periodo 2024-2028.

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Según el ente de control, los concejales habrían contratado a la Corporación Fondo de Apoyo y Gestión de Negocios (Corfaneg), una entidad que “al parecer no contaba con experiencia ni objeto social para adelantar procesos de selección de personal”.

El organismo recordó que el Decreto 1083 de 2015 exige que dichas contrataciones se realicen con entidades especializadas en el área.

Calificación de la conducta y garantías procesales

La Procuraduría calificó de manera provisional la conducta de los funcionarios como tumba a título de doloseñalando que los miembros del Concejo estaban obligados a actuar en defensa del interés público ya cumplir estrictamente con las normas vigentes.

El órgano de control preciso además que los investigados tendrán la posibilidad de ejercer su derecho a la defensa y presentar los argumentos que consideran pertinentes dentro del marco del régimen disciplinario colombiano.

Con esta actuación, la Procuraduría busca determinar la responsabilidad disciplinaria de los implicados y establecer si la contratación del concurso de méritos se realizó en contravía de las disposiciones legales que regulan los procesos de selección en el sector público.

*Este contenido fue escrito con la asistencia de una inteligencia artificial, basado en información de conocimiento público divulgado a medios de comunicación. Además, contó con la revisión de la periodista y un editor.

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