Sugieren que los trabajadores por prestación de servicios también gocen de una bonificación especial.

Con la finalidad de mejorar las condiciones laborales de los empleados, los grupos Incidir para Existir y Colombia Resuena, con el respaldo de Movilizatorio y El Avispero, han iniciado una propuesta que tiene como objetivo establecer una prima para todas aquellas personas que actualmente laboran por prestación de servicios. 

Específicamente, solicitan que aquellos que han trabajado más de un año en esta modalidad, donde no se tiene derecho a recibir este tipo de subsidio social, obtengan una prima equivalente al 25 por ciento de sus honorarios mensuales.

Para llevar a cabo esto, piden a la ciudadanía que apoyen su solicitud a través de la plataforma para que esta pueda ser presentada en el Congreso.

“Millones de colombianos laboran durante años bajo esta modalidad sin estabilidad, sin acceso a beneficios sociales y, lo que resulta más indignante, sin recibir ni siquiera un mínimo reconocimiento por su dedicación y permanencia en sus empleos”, se puede leer en la solicitud.

Hasta el momento, la plataforma ha acumulado 327 firmas. El propósito es presionar a los senadores que integran la Comisión Séptima del Senado para que elaboren un proyecto de ley que haga esto posible.

Este tipo de contratación es habitual entre los jóvenes en Colombia.

Los empleados que tienen derecho a la prima la perciben en junio y diciembre. Esta equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado y su fecha límite de pago es antes del 30 de junio, para el primer semestre, y antes del 20 de diciembre, para el segundo.

El proyecto de reforma laboral que se encuentra prácticamente estancado, pero que se discutirá esta semana en el Congreso, propone que el contrato a término indefinido sea la norma general para los trabajadores.

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