Qué dicen los sectores que mueven el empleo en Colombia sobre la reforma laboral | Empleo | Economía

Durante el foro ‘Los retos de la empleabilidad en Colombia de cara a la reforma laboral’, algunos de los representantes de los gremios más importantes del país presentaron su visión sobre el proyecto del Gobierno Petro, que este martes avanzó en el Congreso. 

En el panel los ‘Sectores que mueven el empleo: visión nacional y regional, donde se abordará el estado actual de la empleabilidad en Colombia’, que fue moderado por el editor general de El Tiempo, Ernesto Cortés; la presidenta de Anato, Paula Cortés; la directora jurídica de Asobares, Andrea Chaparro; el presidente de Fendipetroleo, Raúl Fragozo; el presidente ejecutivo de Acodres Bogota, Jaime López, y el presidente de Acopi, Rodolfo Correa, hablaron sobre los desafíos que tendrán sus sectores de aprobarse la reforma laboral. 

Durante el conversatorio, los líderes gremiales manifestaron que ven con preocupación algunos puntos de la iniciativa y que esta no ofrece una solución real sobre el verdadero mal del empleo en Colombia: la informalidad. 

“En el sector turismo enfrentamos una informalidad cercana al 70%, adicional a esta preocupación, y de cara a la reforma laboral, gran parte de nuestra actividad ocurre en horarios festivos y nocturnos, por esto los recargos que enfrentarían los operadores superarían el 30%, lo que impactaría directamente la operación, la expansión y la inversión”, dijo la presidenta de Anato, Paula Cortés. 

Por su parte para Andrea Chaparro, directora jurídica de Asobares, “el panorama con la reforma laboral es complicado”.

“No sirve imponer nuevas cargas al empresario si estas terminan siendo insostenibles para quien genera empleo. Nosotros somos los primeros que queremos que los trabajadores estén bien, pero para estar bien, se debe evaluar la diversidad de condiciones en la operatividad de los sectores y generar un contexto de estabilidad al empresariado, que es el que paga los salarios”, dijo la líder gremial en su intervención.