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FENALCO Bogotá Cundinamarca realizará este jueves 15 de mayo el Encuentro de Líderes de Gestión Humana 2025, un espacio que reunirá a profesionales y equipos de talento humano de diversos sectores económicos con el objetivo de fortalecer sus capacidades, actualizar conocimientos y fomentar redes estratégicas de relacionamiento.
Este evento se ha consolidado como uno de los más importantes para el sector de recursos humanos, dada la relevancia de los temas que se abordarán y la calidad de los ponentes invitados. La gestión del talento es un factor crítico para el éxito empresarial y, en un contexto de constante cambio tecnológico y normativo, la actualización permanente es indispensable.
Juan Esteban Orrego, director de FENALCO Bogotá Cundinamarca. Foto:Fenalco
Juan Esteban Orrego, director de FENALCO Bogotá, enfatizó la importancia de este encuentro: “Desde FENALCO entendemos que el talento humano es el corazón de las empresas. Este evento está diseñado para aportar herramientas, inspirar y reconocer el valor de quienes trabajan día a día por el bienestar de los equipos y el desarrollo empresarial”.
Temas estratégicos para la gestión del talento en la era digital
Entre los temas centrales del encuentro se destacan la inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento, la experiencia del empleado, los nuevos modelos de contratación y los recientes cambios en la legislación laboral. Estas temáticas reflejan la transformación profunda que vive el área de recursos humanos, donde la tecnología y la humanización del trabajo convergen para crear entornos laborales más eficientes, inclusivos y motivadores.
La inteligencia artificial, por ejemplo, está revolucionando procesos como la selección de personal, la evaluación del desempeño y la capacitación. Su aplicación permite optimizar tiempos y mejorar la toma de decisiones, pero también plantea retos éticos y de gestión que serán abordados en el evento.
Tecnología para recursos humanos Foto:iStock
Por otro lado, la experiencia del empleado se ha convertido en un eje fundamental para atraer y retener talento. Se trata de diseñar ambientes de trabajo que promuevan el bienestar, la motivación y el desarrollo profesional, aspectos que impactan directamente en la productividad y competitividad de las organizaciones.
Los nuevos modelos de contratación, incluyendo modalidades flexibles y remotas, así como los cambios recientes en la legislación laboral, son temas que requieren una comprensión profunda para garantizar el cumplimiento normativo y la adaptación a las necesidades actuales del mercado.
¿Cómo asistir?
FENALCO Bogotá Foto:Archivo particular
Un espacio para el aprendizaje y el networking
El Encuentro de Líderes de Gestión Humana 2025 ofrecerá una agenda académica robusta, con conferencias y paneles liderados por expertos reconocidos en el campo de los recursos humanos. Además, se contará con espacios para el networking, lo que facilitará la creación de alianzas estratégicas y el intercambio de buenas prácticas entre los asistentes.
Adicionalmente, habrá una muestra comercial especializada que permitirá a los participantes conocer soluciones innovadoras y herramientas tecnológicas para la gestión del talento, fortaleciendo así la capacidad de las organizaciones para enfrentar los desafíos actuales.
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