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Colfondos hizo pública la disponibilidad de sus posiciones laborales tanto en Bogotá como en Barranquilla, Bucaramanga, Medellín y otras localidades, con remuneraciones de hasta $ 5’000.000, dependiendo del perfil requerido por la organización.
Hay vacantes en diferentes ciudades Foto:iStock
¿Qué ofertas laborales presenta Colfondos?
Las oportunidades laborales fueron divulgadas en la plataforma de Magneto, y algunas de las que podrán encontrar en el sitio oficial de Colfondos son:
Analista de experiencia del cliente
- Salario: 4’393.500 pesos, más beneficios.
- Experiencia: 1 año.
Responsabilidades:
- Gestionar y analizar información del departamento de experiencia del cliente.
- Generar hallazgos significativos sobre necesidades y expectativas.
- Aportar a la reducción de la tasa de deserción.
- Hacer seguimiento a indicadores clave del área.
- Análisis de bases de datos y elaboración de tableros de control.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o disciplinas similares.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de experiencia del cliente.
- Conocimientos en Ley 100 y manejo avanzado de herramientas de Office (Excel, Power Point).
- Preferiblemente conocimiento en Project, Access y Power BI.
Hay puestos de diferentes áreas Foto:iStock
Representante de atención al cliente
- Salario: 1.639.900 pesos, más beneficios.
- Experiencia: 1 año.
Responsabilidades:
- Atender las solicitudes del cliente con precisión y dentro del tiempo estipulado.
- Cuidar a los clientes en sala de espera aplicando los tiempos promedio establecidos.
- Recibir y tramitar asesorías, radicaciones, retiros y recomposiciones asegurando el cumplimiento de políticas.
- Proporcionar respuestas claras y oportunas a consultas en la oficina.
- Manejar correspondencia interna, papelería y archivo cumpliendo procedimientos.
Requisitos:
- Formación técnica o tecnológica o estar en los primeros semestres universitarios en carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de un año en atención al cliente.
- Manejo de Office y conocimiento preferible en productos financieros como pensiones.
Hay diversidad de remuneraciones Foto:iStock
Analista Sr de Procesos – Gerencia de Beneficios
- Salario: 5.360.000 pesos.
- Experiencia: 3 años.
Responsabilidades:
- Evaluar y verificarprocedimientos para optimizar la eficacia en trámites de pensiones.
- Sugerir mejoras constantes para alcanzar la excelencia operativa.
- Supervisar la gestión económica asegurando el cumplimiento de la normativa.
- Elaborar estrategias para potenciar los indicadores del proceso.
- Ofrecer soluciones tecnológicas ante nuevas necesidades.
- Formalizar transformaciones en los procedimientos garantizando adecuada documentación.
- Renovar tableros de control para la toma de decisiones.
Requisitos:
- Profesional en campos administrativos, derecho, ingeniería industrial o sistemas.
- Deseable especialización en seguridad social o seguros.
- Al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la seguridad social o en el sector financiero/asegurador.
Las oportunidades laborales fueron publicadas en la página de Magneto Foto:iStock
Practicante en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Remuneración: 1.423.500 pesos.
- Experiencia: grado de bachillerato completo a niveles superiores.
Funciones:
- Asistir en la ejecución del Sistema de Gestión SST.
- Realizar auditorías de seguridad y salud laboral.
- Contribuir en programas de formación sobre SST.
- Participar en la detección y evaluación de riesgos en el entorno laboral.
Requisitos:
- Estudiante universitario en disciplinas relacionadas con SST.
- Conocimientos básicos en regulaciones de SST.
- Habilidades de comunicación.
Le informamos sobre los requisitos de cada puesto vacante Foto:iStock
Asistente de Recaudo
- Salario: 2.965.100 pesos.
- Experiencia: 1 año.
Funciones:
- Realizar tareas de seguimiento y control a operaciones o solicitudes del cliente.
- Gestionar el seguimiento y control de los inventarios.
- Elaborar indicadores y reportes de control del proceso.
- Escalar y dar seguimiento a incidentes o hallazgos dentro de los procedimientos.
- Mantener documentos y registros actualizados para garantizar la trazabilidad.
Requisitos:
- Tecnólogo o estudiante al menos desde el 5° semestre en carreras de Administración, Ingeniería Industrial o Economía.
- Un mínimo de 1 año de experiencia en áreas operativas de control o gestión de procesos en el ámbito financiero o asegurador.
- Conocimientos en herramientas de programación (Python, SQL, Power BI, AS400).
Consulte los requisitos de cada puesto de trabajo Foto:iStock
Aprendiz SENA en Gestión Humana
- Remuneración: a convenir.
- Experiencia: Técnico a tecnólogo.
Funciones:
- Asistir en los procesos de selección de personal.
- Colaborar en actividades de bienestar organizacional.
- Organizary administrar documentos del departamento de recursos humanos.
- Colaborar en la organización de eventos internos dirigidos a empleados.
Requisitos:
- Estudiante activo de técnica o tecnología en gestión del talento humano.
- Conocimientos elementales en procesos de selección y bienestar laboral.
- Destrezas comunicativas efectivas.
- Disponibilidad para aprender y ajustarse a nuevas funciones.
Aquí le proporcionamos detalles de cada oferta de empleo Imagen:iStock
Asesor Comercial de Ahorro Pensional-Bucaramanga
- Salario: 1.423.000 pesos hasta 4.000.000 pesos.
- Experiencia: 1 año.
- Experiencia en venta y asesoramiento de productos tanto tangibles como intangibles, incluyendo seguros, EPS, cajas de compensación, medicina prepagada, productos bancarios, cooperativas financieras, FNA, entre otros.
Abogado de Conceptos
- Salario: 3.986.900 pesos.
- Experiencia: 2 años.
Responsabilidades:
- Proporcionar asesoría legal para formular respuestas a consultas legales.
- Generar respuestas a inquietudes de áreas internas y organismos de control.
- Examinar solicitudes sobre posibles fraudes para presentar denuncias.
- Actualizar la base de denuncias penales para revisar casos.
- Evaluar objeciones levantadas por abogados externos.
Requisitos:
- Profesional en Derecho con especialización en seguridad social.
- Contar con al menos 2 años de experiencia en ámbitos jurídicos.
- Conocimiento en redacción de respuestas legales.
trabajador Imagen:iStock
Asistente en Operaciones Financieras
- Salario: 2.800.000 pesos a 3.000.000 pesos
- Experiencia: 1 año.
Responsabilidades:
- Apoyar los procesos operativos en sistemas transaccionales del Back office de Tesorería.
- Asegurar el cumplimiento de operaciones acordadas en compras, ventas e intereses.
- Cargar vencimientos de capital e intereses y contrastarlos con custodios para el flujo de caja.
- Realizar los pagos correspondientes a liquidez forward y Spot.
- Apoyar procesos operativos con MEC SEBRA Deceval.
Requisitos:
- Estudiante de últimos semestres o profesional en Administración, Contaduría, Economía o áreas afines.
- 1 año de experiencia en cumplimiento de tesorería y manejo de sistemas transaccionales.
- Conocimientos en MEC Sebra Deceval y Excel en nivel intermedio o avanzado.
Si desea revisar todas las vacantes profesionales, puede acceder a la página oficial de Colfondos o hacer clic aquí.
Le contamos lo que necesita para aplicar Imagen:iStock
¿Cómo postularse a las ofertas laborales de Colfondos?
- Acceda a la página oficial de Magento.
- Inicie sesión o cree una cuenta (es necesario para poder avanzar en el proceso).
- En el buscador de la página, escriba la empresa o el cargo al que desea aplicar.
- Se le presentará una extensa lista de ofertas laborales y deberá seleccionar la que le interese, revisar los requisitos y responsabilidades, y hacer clic en ‘Aplicar’.
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
ESTEFANÍA MAYORGA RINCÓN
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