Economia
Gobierno Reactiva la Acción: Anuncio de Nueve Decretos tras la Caída de la Reforma Laboral
¡Hola !, Tu email ha sido confirmado. Ahora puedes seleccionar los Boletines que desees recibir con la información más relevante.
Bienvenido , acabas de crear tu cuenta en EL TIEMPO. Descubre y adapta tu perfil a tus preferencias.
Hola
Clementina el correo baxulaft@gmai.com no ha sido confirmado. Confirmar Correo
El mensaje de verificación será enviado a
clementine@ejemplo.com
Revisa tu bandeja de entrada y, en caso contrario, tu carpeta de spam.
SON, ENVIAR
Ya cuentas con una cuenta asociada a EL TIEMPO, por favor inicia sesión y no te pierdas de todos los beneficios que ofrecemos para ti. Acceder
Lo que no se apruebe a través de decreto, se intentará llevar a cabo mediante una consulta popular.
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo. Foto: Ministerio de Trabajo
SUBEDITORAActualizado:
Después del colapso oficial de la reforma laboral en la Comisión VII del Senado, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que el Gobierno está preparando un conjunto de nueve decretos reglamentarios para aplicar algunos de los elementos del proyecto.
Nadia Blel, Berenice Bedoya y Antonio Sanguino durante el debate de la reforma laboral. Foto:Milton Díaz. EL TIEMPO
“Intentaremos implementar una parte de la reforma mediante decreto y otros asuntos se someten a consulta popular”, manifestó el ministro.
Los decretos se subirían al sitio web del ministerio laboral para recibir los comentarios de los ciudadanos una vez que hayan pasado su respectiva revisión en la Secretaría Jurídica de Presidencia.
No obstante, los artículos más controversiales como el que pretendía anticipar la jornada nocturna de las 9 a las 7 de la noche, lo que significaría que trabajar después de esa hora tendría un recargo del 25 por ciento, y el que aumentaba el recargo del día de descanso obligatorio o festividad del 75 al 100 por ciento, no podrían aprobarse por esta vía.
El líder declaró que se llevará a cabo una consulta popular. Imagen:Presidencia/ ARCHIVO
La diputada María Fernanda Carrascal manifestó que las normativas que se están elaborando para recibir opiniones buscan restringir el uso abusivo de los contratos de prestación de servicios, establecer una negociación colectiva en varios niveles en el ámbito privado y facilitar la formalización del trabajo doméstico, entre otros aspectos.
“Se intentará garantizar que los empleados cuenten con sus derechos salvaguardados y que no se les prive de los beneficios laborales utilizando contratos o empresas intermediarias de manera engañosa. Para esto, se implementarán normas más precisas para impedir que las compañías contraten personal a través de cooperativas u otras modalidades para eludir su responsabilidad como empleadores“, indicó.
Ya en junio del año anterior, el Ministerio de Trabajo elaboró seis borradores que finalmente nunca se hicieron públicos. Estos documentos pretendían modificar las normas laborales y abarcaban temas como el derecho laboral colectivo, reforzar los mecanismos preventivos respecto al acoso y la violencia en el trabajo y clarificar los límites de la tercerización laboral.
Más noticias:
Mantente al tanto de la información económica en Facebook y Twitter, o a través de nuestra newsletter semanal.
Inscríbete en nuestros boletines y recibe actualizaciones en tu correo de acuerdo a tus preferencias. Mantente informado sobre lo que realmente te interesa.
Síguenos en GOOGLE NEWS. Mantente siempre al tanto de las noticias más recientes, reportajes, historias y análisis directamente en Google News.
Únete al canal de El Tiempo en WhatsApp para estar al tanto de las noticias más significativas al instante.
Mantente al día con la aplicación de EL TIEMPO. Recibe las noticias más recientes,coberturas, narrativas y evaluaciones directamente en tu dispositivo.
Datos fiables para ti. Regístrate en EL TIEMPO y accede de manera ilimitada a nuestros materiales informativos.
