Inmigracion
“Revolución en el Empleo Migratorio: USCIS e ICE Registran 35,000 Solicitudes y Siempre Hay Más Beneficios”
El entusiasmo por integrarse a las entidades que gestionan y aplican las normativas migratorias en Estados Unidos ha alcanzado su máximo nivel. USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración) y ICE (Servicio de Inmigración y Aduanas) han recibido una cantidad sin precedentes de solicitudes para unirse a sus equipos, evidenciando el interés de ciudadanos en contribuir a la seguridad nacional y la inmigración.
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Desde el lanzamiento de la iniciativa ‘Homeland Defender’ el 30 de septiembre, USCIS ha recibido más de 35,000 peticiones, la cifra más alta registrada para un único puesto en la historia de la agencia. Por otro lado, ICE ha superado las 200,000 peticiones, rompiendo el récord anterior de 150,000 reportado en septiembre. La meta de estas selecciones es fortalecer la aplicación de la legislación migratoria federal y garantizar que quienes ingresan al país respeten la ley.
“Estas iniciativas están captando la atención de estadounidenses dedicados a restablecer la integridad del sistema migratorio y proteger nuestros valores. Estos postulantes no solo buscan un empleo, sino resguardar nuestra nación”, declaró Joseph Edlow, director de USCIS.
Los puestos disponibles por USCIS e ICE ofrecen bonificaciones de hasta $50,000 y opciones de trabajo a distancia para ciertos cargos. | Crédito: Flickr ICE
Las nuevas vacantes en USCIS y ICE abarcan responsabilidades fundamentales: entrevistar a solicitantes de beneficios migratorios, analizar solicitudes y detectar fraudes o individuos no elegibles según la legislación federal. ICE también se centra en la deportación de delincuentes como homicidas, miembros de pandillas, pedófilos, terroristas y violadores, mientras USCIS se dedica a identificar fraudes migratorios, incluyendo fraudes matrimoniales, de visas y sobreestadía.
Ventajas y atractivos de las posiciones:
- Bonificaciones por contratación de hasta $50,000.
- Programas de pago y condonación de deudas estudiantiles.
- LEAP del 25% para agentes de Homeland Security Investigations.
- Pago de horas extras para oficiales de deportación de ICE.
- Mejoras en los beneficios de jubilación.
- Opciones de trabajo remoto y ubicaciones flexibles.
- Proceso de contratación acelerado para posiciones de nivel inicial sin necesidad de título universitario.
Además, USCIS ha implementado medidas bajo la administración Trump para optimizar la seguridad y eficacia, incluyendo la verificación
del estado migratorio en 26 regiones a través del programa SAVE, y la anulación de normativas de la administración previa que promovían la prolongación automática de autorizaciones laborales o pagos electrónicos obligatorios. La entidad aspira a disminuir la burocracia y reclutar patriotas comprometidos en resguardar el país de individuos delictivos o terroristas.
La solicitud por empleos en migración aumenta rápidamente, y USCIS e ICE siguen sumando nuevos trabajadores a sus plantillas. | Crédito: EFE
El récord sin precedentes de peticiones manifiesta tanto el interés ciudadano en el empleo relacionado con migración como la relevancia que estas entidades otorgan a reforzar la seguridad nacional, asegurando que el sistema de inmigración opere de forma más eficaz y segura para todos los estadounidenses.
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