Ya se ha definido el cronograma para la mesa de diálogo que determinará en qué monto quedará el sueldo mínimo para el año 2026 en Colombia. En estas reuniones, participarán representantes del Gobierno, sindicatos y asociaciones empresariales.
Leer también: Según el Mintrabajo, la OIT advierte que un salario mínimo “digno” en Colombia debería estar en alrededor de $3 millones
Los comerciantes, hasta el momento, y según las cifras que suelen hacerse públicas antes de cualquier pauta de negociación, son los más preocupados con la situación. Desde Fenalco han compartido los resultados de un análisis que realizaron sobre cuál sería el costo de un trabajador el próximo año si el salario mínimo se ajusta en un 11 %, como algunos sectores esperan desde el Gobierno.
Jaime Alberto Cabal, líder de la asociación, ha enfatizado en diversas ocasiones que un incremento por encima de la inflación no mejora realmente el poder adquisitivo de los colombianos, señalando que el aumento en los costos laborales repercutiría en los precios de los productos y servicios.
“En términos prácticos, esto se traduce en ‘lo comido por lo servido’. Aumenta el salario, pero también se elevan los precios, y el trabajador termina sin una ventaja real. Este fenómeno se denomina indexación, un ciclo en el que el aumento salarial provoca más inflación y la inflación obliga a nuevos incrementos, sin que haya un progreso tangible en el bienestar”, explicó Cabal, citado por El Colombiano.
La asociación también ha alertado que un incremento de dos dígitos en el salario mínimo aumentaría la informalidad. Esto se debe a que las pequeñas y medianas empresas no tendrían la capacidad para contratar personal de forma formal o incluso reducirían su plantilla laboral.
“Un incremento de tal magnitud complicará que el Banco de la República continúe bajando las tasas de interés, debido al impacto inflacionario que generaría”, aseguró el directivo en el mismo medio.
Según los cálculos de Fenalco, si se establece el aumento del 11 % en el salario mínimo, como ha sugerido el Gobierno, sería más del doble de la inflación esperada para este año, que es del 5,2 %, y casi el triple de la proyectada para el 2026, que se estimará en 4 %. Esto tendría un costo para las empresas de $2.800.499 por trabajador.
Importante: Fenalco advierte que un aumento del 11 % en el salario mínimo presionaría la inflación y aumentaría la informalidad
Por otro lado, de acuerdo con Anif, las repercusiones de este aumento del 11 % impactarían al Gobierno en relación a las obligaciones en pensiones ligadas al Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV). Estiman que la inflación proyectada de 5,34 %, sumada a la productividad laboral de 2,2%, el incremento del salario mínimo de referencia sería equivalente al 7,54%.
Así, el sueldo pasaría de $1.423.500 a $1.530.830, a lo que hay que agregar los aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y el subsidio de transporte, que se elevaría a $2.737.220.
