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La mesa de concertación para definir el aumento del salario mínimo en Colombia ya está en marcha. Desde el pasado 1 de diciembre, gremios, centrales obreras y el Gobierno nacional iniciaron las discusiones que determinarán los ingresos de millones de trabajadores para el próximo año.
Mientras el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) entregó el dato oficial de inflación —cifra clave para la negociación—, ya se han puesto sobre la mesa propuestas que buscan recuperar el poder adquisitivo de los hogares.
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En esta ocasión, la postura del Ejecutivo parece alinearse más con las aspiraciones de los trabajadores. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, impulsa la implementación del concepto de ‘salario vital y móvil’, una iniciativa fundamentada en estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El objetivo de esta propuesta es asegurar que la remuneración base sea suficiente para que una familia de cuatro personas pueda cubrir sus necesidades esenciales, incluyendo alimentación, vivienda, educación y salud, basándose en la Encuesta Nacional de Presupuesto de los Hogares del Dane.
Bajo esta lógica, el incremento planteado por el Gobierno se ubicaría en un 13,3 %. Esta cifra contrasta con la visión de los gremios empresariales, quienes sugieren un ajuste más conservador, cercano al dato de inflación (que ronda el 5 %), advirtiendo que un alza desmedida podría impactar negativamente la generación de empleo formal.
Las cuentas del bolsillo
Para entender cómo afectaría este posible aumento a los trabajadores, es necesario hacer el ejercicio matemático sobre el valor actual. Si la propuesta del 13,3 % llegara a aprobarse, el salario básico sufriría una modificación sustancial respecto a los $1.423.500 vigentes en 2025.
La discusión tiene como centro el auxilio de transporte. Foto:iStock
El desglose de la proyección sería el siguiente:
- Salario base 2025: $1.423.500.
- Monto del aumento (13,3 %): $189.925.
- Nuevo salario mínimo para 2026: $1.613.426.
Es importante aclarar que este cálculo corresponde únicamente a la remuneración básica y no incluye el auxilio de transporte, un componente que también es objeto de revisión anual.
El factor del auxilio de transporte
Para los empleados que devengan hasta dos salarios mínimos, el auxilio de transporte es fundamental para costear su movilidad. En 2025, este rubro se ubica en $200.000. Aunque la cifra definitiva también está en discusión, las proyecciones iniciales contemplan diferentes escenarios de incremento para este subsidio:
- Si el aumento fuera del 13 %, el auxilio llegaría a $226.000 (un alza de $26.000).
- En un escenario del 11 %, el valor subiría a $222.000 (un alza de $22.000).
Sumando la proyección del salario base ($1.613.426) con un auxilio de transporte ajustado, el ingreso total mensual de un trabajador podría superar la barrera de los $1.800.000, ubicándose específicamente en un estimado de $1.813.426 si se aplican los porcentajes más altos de la discusión.
Mesa de negociación y concertación para el incremento del salario mínimo 2026. Foto:Mintrabajo
Tensiones en la mesa
La negociación de este año ha estado marcada por la ausencia de Jaime Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco). El dirigente gremial decidió no participar en la mesa, argumentando que el Gobierno se encuentra en medio de una campaña electoral y calificó de populista el manejo de cifras de dos dígitos para el incremento salarial. Por su parte, los sindicatos se mantienen firmes en la búsqueda de un aumento robusto que supere con creces la inflación causada durante el último año.
*Artículo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista.
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