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Gremios y trabajadores manifiestan sus inquietudes frente al borrador de decreto laboral

Carlos Durango · diciembre 12, 2025 · 4 min de lectura



El análisis de los comentarios registrados en la plataforma del Sistema Único de Consulta Pública (SUCOP), durante la consulta pública del borrador de decreto PN-2025-25456, reveló un rechazo abrumador a la iniciativa del Ministerio de Trabajo.

De acuerdo con los datos oficiales analizados, el 99,7% de los participantes se pronunció en contra del decreto, mientras que solo el 0,3% manifestó apoyo.

Trabajo temporal Foto:iStock

Los resultados muestran que la oposición al decreto no proviene únicamente de las Empresas de Servicios Temporales, sino de una diversidad de ciudadanos y sectores productivos.

Ahora bien, el 90,5% de los comentarios corresponden a personas naturales, principalmente a aquellos trabajadores vinculados formalmente con las Empresas de Servicios Temporales, que son verdaderos empleadores, por ley.

Del total de esos aportes ciudadanos se concluye que:

  • 38% de los trabajadores han estado en misión y/o planta.
  • 33% corresponde a trabajadores actualmente en misión.
  • 17% de los trabajadores de planta en EST.

Además, el 82,5% de todos los comentarios fueron emocionales, pues reflejaron la preocupación, incertidumbre y temor de miles de trabajadores frente a la posibilidad de perder su empleo si el decreto llega a firmarse.

Gremios nacionales también rechazaron el decreto

El análisis evidenció la participación de más de 20 agremiaciones y colectivos nacionales, entre ellos:

⦁ ACM – Asociación Colombiana de Minería

⦁ ANDI – Asociación Nacional de Empresarios de Colombia

⦁ CAMPETROL – Cámara Colombiana de Petróleo, Gas y Energía

⦁ Consejo Gremial Nacional

⦁ CAMACOL – Cámara Colombiana de la Construcción

⦁ SAC – Sociedad de Agricultores de Colombia

⦁ ALIADAS – Alianza de Asociaciones y Gremios

⦁ FENALCO – Federación Nacional de Comerciantes Empresarios

Modificaciones en los contratos de trabajo por temporal Foto:iStock

⦁ BPO – Asociación Colombiana de BPO

⦁ FEDESEGURIDAD – Federación Colombiana de Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada

⦁ ACOPI – Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas

⦁ Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia

⦁ ACOSET – Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales

⦁ AmCham Colombia – Cámara de Comercio Colombo Americana

⦁ Federación de Sindicatos de Anestesia

⦁ Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación – S.C.A.R.E.

⦁ Colcob – Asociación Colombiana de la Industria de la Cobranza

⦁ Asociación de Galerías de Arte Colombianas Estas organizaciones advirtieron riesgos para la competitividad del país y para la generación de empleo formal.

Miguel Pérez García, presidente de Acoset, mencionó: este no es un debate sectorial. Es un llamado nacional al Gobierno para que escuche. La consulta pública dejó un mensaje: este decreto afecta a los trabajadores, a las empresas y al país entero”.

La contundencia de los datos confirma que la consulta pública no fue un trámite, sino una manifestación legítima del país frente a una regulación que podría desestabilizar el empleo formal y la operación de sectores productivos completos.

ACOSET hace un llamado al Ministerio de Trabajo para que considere el análisis completo de la consulta pública y reconozca que la mayoría de las voces representadas corresponden a trabajadores que expresaron su preocupación de manera directa, masiva y legítima.

Modificaciones en los contratos de trabajo por temporal Foto:iStock

“El gobierno no puede ignorar la voz de los colombianos y menos desestabilizar el empleo formal y la operación de sectores productivos con la expedición de un decreto que no corresponde a la naturaleza de las empresas de servicios temporales de acuerdo con las normas regulatorias de la actividad”. Afirmó Miguel Pérez.

“Estamos liderando el propósito común de defender y proteger los derechos de los trabajadores lo que quedó confirmado en la reciente reforma laboral que reitera la legalidad de las EST, que también han sido firmantes del Pacto por el Trabajo Decente con el Gobierno y respaldado por la OIT”. Aseguró el presidente de Acoset.

Más noticias: Inició la negociación del salario mínimo 2026: calendario, cifras y las propuestas

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