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En el marco de la legislación laboral vigente en el país, el auxilio de cesantías constituye una prestación social de carácter obligatorio que las empresas deben reconocer a sus empleados con contrato a término fijo o indefinido.
Según lo dispuesto en la Ley 50 de 1990, este beneficio equivale a un mes de salario por cada año de servicios prestados o de manera proporcional al tiempo laborado.
Si bien su objetivo primordial es garantizar un sustento financiero en caso de terminación del vínculo laboral, el sistema permite retiros parciales destinados a la adquisición o mejora de vivienda, así como para el pago de matrículas en instituciones de educación superior.
El empleador es el responsable directo de consignar estos recursos en el fondo de elección del trabajador.
Este beneficio equivale a un mes de salario por cada año de servicios prestados. Foto:iStock.
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Procedimientos digitales para la consulta de saldos por entidad
Los fondos administradores, tanto de carácter privado como público, han fortalecido sus plataformas tecnológicas para facilitar el acceso a la información presupuestal de los afiliados. A continuación, se detallan los mecanismos de consulta vigentes:
- Porvenir: La entidad dispone de una sucursal virtual y una aplicación móvil donde se requiere el número de cédula y contraseña. Adicionalmente, cuenta con canales de asistencia vía WhatsApp y un chat en su sitio web institucional mediante la opción “consultar mi saldo”.
- Protección: A través de la herramienta Certifácil en su portal web, los usuarios pueden gestionar certificados de manera digital. Tras la autenticación, el sistema permite remitir la información de los saldos por medio de correo electrónico, mensaje de texto (SMS) o WhatsApp.
- Colfondos: La atención se centraliza en Franco, un asistente virtual disponible en el sitio web y en WhatsApp. El sistema guía al usuario en dos pasos para obtener la información inmediata sobre sus recursos.
- Skandia: Los afiliados pueden acceder mediante el portal oficial o la aplicación móvil. En caso de desconocer el fondo de afiliación, se recomienda el uso del Registro Único de Afiliados (RUAF). También se mantienen habilitadas las líneas telefónicas y el correo electrónico.
- Fondo Nacional del Ahorro (FNA): Como entidad pública, ofrece la plataforma Fondo en Línea. Los ciudadanos deben ingresar a la sección de personas con sus credenciales de seguridad para descargar el extracto detallado.
A través de las plataformas puede tener acceso a la información presupuestal. Foto:istock
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Proyecciones y estrategias de inversión para el año 2026:
Más allá del ahorro estático, los trabajadores reciben anualmente los intereses sobre las cesantías, correspondientes al 12 % del monto acumulado. Este pago debe ser efectuado por el empleador a más tardar el 31 de enero.
De cara a la planificación financiera del año 2026, los expertos sugieren evitar el gasto en consumos superfluos y considerar alternativas de inversión estratégica.
Los expertos sugieren alternativas de inversión estratégica. Foto:iStock.
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Entre las opciones más sólidas se encuentran los Certificados de Depósito a Término (CDT), que permiten proteger el capital frente a la inflación en periodos de 30 a 100 días con rentabilidades fijas. Por otro lado, los fondos de inversión surgen como una alternativa flexible que facilita el acceso a mercados financieros con disponibilidad inmediata de los recursos.
Finalmente, el uso de las cesantías en formación académica, como posgrados o diplomados, se perfila como la inversión de mayor retorno a largo plazo, al potenciar el capital humano y la capacidad de generación de ingresos en el mercado laboral.
Andrés Felipe Bejarano Bejarano
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
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