Salario mínimo 2026 en VIVO, hoy: últimas noticias sobre este incremento

Como es habitual cada final de año, crece la incertidumbre por las negociaciones en las que se establecerá cuál va a ser el aumento definitivo que tendrá el salario mínimo para el próximo año. En esta ocasión, como ha sido costumbre, las negociaciones entre centrales obreras y empresarios no han encontrado un punto medio.

Cabe recordar que el martes, 23 de diciembre, fue el último día establecido por la ley para llegar a una cifra definitiva. De acabar esta nueva jornada sin un acuerdo entre ambas partes, el montó será establecido por decreto presidencial, tal y como ha ocurrido en las últimas versiones.

“Por primera vez, vamos a incorporar el concepto de salario mínimo vital, el cual nunca se ha aplicado”, dijo.

11: a. m.: Hasta ayer, martes 23 de diciembre, las centrales obreras y el gremio empresarial tenía plazo para llegar a un consenso sobre el salario mínimo del 2025.

No obstante, no hubo un acuerdo del monto para el próximo año, por lo que ahora, este ajuste queda en manos del presidente Gustavo Petro, quien como en ocasiones anteriores deberá definir el valor bajo decreto presidencial.

Ante este panorama, el mandatario informó en la más reciente alocución presidencial que el valor del salario mínimo será fijado por decreto y a pesar de que no reveló la cifra, sí anticipó que incorporará en la normativa colombiana un “salario mínimo vital”, el cual tiene el objetivo de cubrir las necesidades básicas.

“Nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias. El salario familiar, no individual. Y eso va en el decreto, salario vital, por primera vez en Colombia (…)El salario mínimo debe garantizar condiciones de vida digna y ajustarse a otras variables económicas que hemos discutido. La jurisprudencia, la sentencia 426,es el derecho a mantener el poder adquisitivo del salario, es decir, que suba al menos como la inflación”, dijo Petro.

En esa línea, los colombianos están a la expectativa de conocer la nueva cifra salarial, la cual sigue sin ser anunciada.

Ante esto, el diario Portafolio afirmó, según información conocida por ellos, que el Gobierno sigue realizando ajustes y cálculos de variables técnicas para emitir el nuevo valor y se espera que el pronunciamiento se dé la próxima semana.

Durante su alocución de este martes, 23 de diciembre, el presidente Gustavo Petro anunció que el salario mínimo debe garantizar condiciones de vida digna al trabajador y “al menos subir como la inflación”.

Asimismo, hizo énfasis en que el decreto que establece el aumento incluye el concepto de salario vital, que es el “nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias”.

Aunque se esperaba que el mandatario revelara la cifra, solo habló sobre algunos de los aspectos que se tendrán en cuenta para definir el aumento. Petro hizo énfasis en que “por primera vez se establece el salario vital en Colombia” y la decisión será basada “en la OIT, la Constitución y la jurisprudencia”.

Luego de infructuosas jornadas de negociaciones entre sindicatos y gremios empresariales, se anunció que el nuevo monto para el salario mínimo (actualmente en $1.423.500) será declarado por medio de un decreto presidencial.

Este anuncio sería hecho por medio de una alocución presidencial.

De acuerdo con las estimaciones entregadas por el ministro del Interior, Armando Benedetti, el ajuste podría ubicarse entre el 11 % y el 12 %.

Para este año, las centrales obreras han propuesto un aumento del 16 %, lo que dejaría el valor mensual que ganarían los trabajadores en $1.650.680 mensuales; por su parte, el gremio de los empresarios propuso una oferta de 7,21 %, lo que implicaría que el salario quedaría en $1.523.145.

Según los gremios, esta propuesta se basa en variables como la inflación, la productividad y el crecimiento del PIB.

La CUT (Central Unitaria de Trabajadores), vocera de los trabajadores, argumentan que su propuesta corresponde al deseo de plantear una cifra por encima de la inflación y del coste de vida calculado para el próximo año.

Los empresarios del país han pedido que el alza no supere el 7 %, pues consideran que un alza superior impactaría al empresariado, especialmente a los pequeños negocios.

De ahí que no se pusieron de acuerdo con los trabajadores, en las mesas de negociación que se realizaron este mes.