[ad_1]
El presidente Gustavo Petro anunció el reajuste del salario mínimo para 2026. Desde el próximo año, los trabajadores formales en Colombia no podrán ganar menos de $1.746.882, según información de la Presidencia de la República.
LEA TAMBIÉN
Junto a la información del nuevo salario mínimo, también se dio a conocer la cifra que le tendrán que dar a ciertos trabajadores como auxilio de transporte. Sin embargo, esto solo lo recibe un sector de la población trabajadora en el país y está dirigido a mejorar las condiciones en las que desempeñan sus labores y llegan a su lugar de trabajo.
LEA TAMBIÉN
Así quedó el auxilio de transporte para 2026
Según la información presentada luego de la alocución en la que el jefe de Estado dio a conocer el incremento, se conoció que el reajuste del auxilio de transporte quedará fijado en 253.118 pesos. Esto representa un aumento de 53.118 pesos con respecto al año anterior (200.000 pesos).
Salario mínimo 2026. Foto:City Tv
Según el mandatario, el incremento será del 23 por ciento en promedio. Sin embargo, también hizo la precisión de que, luego de restarle la inflación a la cifra, el incremento real representaría un 18,7 por ciento con respecto al fijado el anterior año.
LEA TAMBIÉN
El salario mínimo y el auxilio de transporte, sumados, llegan a un monto de $2.000.000. Sin embargo, el auxilio no lo reciben todos los trabajadores en Colombia, sino aquellos que cumplan los requisitos para acceder a este subsidio.
El derecho a un auxilio de transporte fue establecido en la Ley 15 de 1959 y fue definido como un ingreso que “no se computa como factor de salario” y que se paga dependiendo de los días trabajados. Esto, con el propósito de cubrir los gastos de pasaje de los trabajadores de una empresa.
LEA TAMBIÉN
Los empleados reciben el auxilio de trnasporte cuando viven lejos del lugar de trabajo. Foto:TransMilenio
Este auxilio se les da a los colombianos que estén en la formalidad y cumplan los siguientes requisitos:
- Un ingreso de máximo 2 salarios mínimos legales vigentes ($3.943.764 en 2026).
- No contar con servicio de transporte dado por el empleador.
- Necesidad de usar servicio público para llegar al lugar de trabajo.
En este sentido, se excluyen del auxilio de transporte los trabajadores que devenguen más de 2 salarios mínimos, quienes tienen transporte suministrado por su empresa o quienes viven cerca del lugar en el que trabajan.
El salario mínimo sumado al auxilio de transporte quedó en 2 millones de pesos. Foto:Salario
La ley debe ser cumplida por los empleadores con respecto a los miembros de su empresa que cumplan con los requisitos. En caso de no recibir este auxilio, tendrá que seguir un conducto regular según el Ministerio de Justicia. En primer lugar, debe hablar con su jefe para hacer cualquier corrección o recibir cualquier aclaración con respecto a sus ingresos. Si esto no funciona, se debe acudir a un inspector del trabajo para recibir asesoría y quejarse por el incumplimiento de estas obligaciones.
LEA TAMBIÉN
En este sentido, se puede intentar conciliar con el empleador para que ajuste los ingresos y hacer las indemnizaciones pertinentes en caso de que el ingreso no se hubiera dado en varios periodos de pago del salario. Cabe aclarar que el auxilio de transporte, al no constituir factor salarial, no está incluido en la base de liquidación de seguridad social o aportes parafiscales.
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS.
[ad_2]
