Preocupan a profesores de Colombia por nuevo lío con anhelado pago que había destrabado el Consejo de Estado: Fecode clama

Fecode elevó clamor por un pago para los profesores de Colombia. Foto: Archivo particular y Getty Images a través de Canva

Hay preocupación en los profesores de Colombia por un anhelado pago que habían logrado gracias al Consejo de Estado. Surgió un nuevo lío que prendió las alarmas de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode).

Ante la gravedad, el caso ya llegó hasta la Fiscalía General de la Nación para las investigaciones correspondientes, pues se denunciaron miles de inconsistencias que han puesto en vilo el derecho del magisterio.

Preocupación para profesores de Colombia por nuevo lío con anhelado pago

Los profesores de Colombia han estado a la espera de que se les reconozca el pago de la prima de mitad de año o medio año. Se trata de un beneficio por su trabajo en los distintos colegios públicos.

(Vea: Profesores de Colombia alzan su voz por aumento de la pensión para 2026: Fecode replica tristeza por los nuevos pagos).

Esa prima fue creada con la Ley 91 de 1989. Según la norma, los profesores tenían derecho a la pensión de jubilación equivalente al 75 % de su salario mensual promediado del último año y a una “prima de medio año” o “prima de mitad de año” cuyo valor equivalía a una mesada pensional.

La prima de mitad de año se cayó cuando se expidió el Acto Legislativo 01 de 2005. Sin embargo, el Consejo de Estado en un pronunciamiento aclaró que la prima sí beneficia a un grupo de docentes solo si cumplen con unos requisitos, pues el Acto Legislativo introdujo unas excepciones.

Fecode ha explicado que, a partir de la normatividad, la prima de mitad de año se les debe reconocer a los profesores que:

• Fueron nombrados entre el 1.° de enero de 1981 y el 26 de junio del 2003.
• No les reconocieron la pensión gracia.
• Se pensionaron antes del 31 de julio de 2011.
• Devengan una mesada pensional igual o inferior a los tres salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Ahora, la prima de mitad de año enfrenta un nuevo lío: el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), administrado por Fiduprevisora, reveló que habría “presuntas irregularidades en los pagos realizados”.

El Fomag, encargado del pago de las prestaciones sociales, cesantías, pensión y otros a los docentes del país, afirmó que hizo una revisión interna del Fondo tras la llegada de su nuevo director. Los resultados, divulgados este 16 de febrero de 2026, generaron preocupación.

(Además: Respiro para profesores por pago de bonificación en 2026: Fecode confirma quiénes reciben dinero extra por trabajo en colegios).

En primer lugar, dijo que en agosto de 2025 “se emitió un concepto jurídico que modificó la interpretación que venía aplicando la entidad sobre esta prima, sin que existiera reforma legal ni sentencia de unificación que alterara la línea jurisprudencial consolidada”.

Agregó que entre 2024 y 2025 se han pagado $ 458.799 millones en primas de mitad de año a los profesores, pero habría inconsistencias que suman $ 260.437 millones, lo que equivale a un 56,8 % de los recursos ya desembolsados.

“Uno de los hallazgos más relevantes es que 4.405 pagos fueron realizados a personas que ya contaban con sentencia judicial ejecutoriada que negaba el derecho, por un valor que supera los $ 83.082 millones. (…) Se identificaron pagos a personas con pensión gracia o doble pensión; vinculadas por fuera del rango legal establecido; que adquirieron la pensión por fuera de los límites constitucionales aplicables; con mesadas que superan los topes permitidos e incluso casos en los que los beneficiarios no estaban inscritos por defunción”, afirmó la entidad.

Además, el Fomag detectó demandas de profesores para obtener el pago de la prima, impulsadas por firmas de abogados, “sin el cumplimiento de los requisitos legales”. Y descubrió que se habría entregado una base de datos de 9.000 docentes a un abogado.

Por tanto, el fondo denunció ante la Fiscalía al abogado y a las personas que autorizaron tales pagos de la prima de mitad de año: “Será la autoridad competente quien determine la eventual existencia de conductas punibles”.

(Le recomendamos: Victoria para profesores por nuevo salario de 2026: Fecode confirma cuánto sube por su trabajo en los colegios de Colombia).

Fecode clama por pago de la prima de mitad de año para los profesores

La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), que agrupa a más de 270 mil profesores, reaccionó a las presuntas inconsistencias denunciadas por el Fomag.

“Fecode respalda que se realicen las investigaciones necesarias y reitera que defiende la sostenibilidad de nuestro Fondo Nacional de Prestaciones Sociales”, expresó.

En paralelo, Fecode clamó que la prima de mitad de año es “un derecho de ley” que se debe cumplir a partir de los requisitos señalados para los maestros.

“Esta situación no debe afectar a los maestros y maestras pensionados, que tienen este derecho y debe haber una depuración y revisión interna dentro de la Fiduprevisora. Exigimos el respeto del debido proceso para cada solicitud y recurso jurídico interpuesto y total transparencia en las respuestas correspondientes”, sentenció en un comunicado.

(Además: Profesores no se darán por vencidos con nuevos pagos en 2026: Fecode anticipa estos beneficios por labor en colegios de Colombia).

Por lo pronto, Fomag aseguró que la denuncia no va contra los derechos del magisterio, sino que busca protegerlos, al igual que los recursos económicos con los que se pagan sus prestaciones sociales.

“Evitar que sean inducidos a errores o a procesos que pueden generarles perjuicios económicos y jurídicos, y garantizar que los recursos del Fondo se manejen con total transparencia”, precisó Herman Bayona Abello, presidente del Fomag.

En paralelo, el ministro de Educación, Daniel Rojas, celebró que “se investiguen a fondo las irregularidades en el pago de las prestaciones”.

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