Economia
Alpina habla de visita del Ministerio del Trabajo tras cierre parcial de su planta en Sopó: ni restricciones, ni retaliaciones
La compañía de lácteos Alpina emitió un comunicado oficial tras la visita de inspección adelantada por el Ministerio del Trabajo en su complejo industrial de Sopó, Cundinamarca. La diligencia, que inició la mañana del 23 de febrero y se extendió por más de 20 horas, derivó en una serie de medidas preventivas cautelares que la empresa ya se encuentra atendiendo bajo un esquema de colaboración institucional.
Mintrabajo cerró parcialmente su planta en Sopó. Foto:Cortesía
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Los hallazgos y las medidas de la autoridad laboral
Tras el recorrido realizado por seis funcionarios de la cartera de Trabajo, el Ministerio dispuso la ejecución de una “medida preventiva cautelar” condicionada en zonas específicas de la planta que fueron identificadas con “potencial peligro”.
Frente a este hallazgo técnico, Alpina informó que:
- Se están implementando los correctivos técnicos solicitados de manera inmediata.
- Las medidas son focalizadas y preventivas, por lo que no comprometen la operación integral del complejo industrial.
- La seguridad de sus más de 3.500 colaboradores se mantiene como una prioridad absoluta.
Según la empresa, los seis funcionarios del Ministerio de Trabajo ingresaron si restricciones y fueron acompañados con total apoyo de la compañía durante la diligencia. La única observación se dio por la presencia de dos personas ajenas a la cartera laboral, lo que para la empresa, apegada al ordenamiento de Ley, constituía una irregularidad a revisar antes del inicio del recorrido.
Planta en Sopó Cundinamarca Foto:Carlos Arturo García M.
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De otro lado, el Ministerio instruyó una segunda medida preventiva para evitar cualquier tipo de supuesta retaliación en contra de trabajadores que manifestaron interés en dialogar con los inspectores o vincularse a organizaciones sindicales. Al respecto, la empresa fue enfática en señalar que el respeto por la libertad de asociación es un principio histórico de su organización y que mantendrá canales permanentes de diálogo laboral.
Mesa tripartita y compromisos de mejora
Como parte de las soluciones técnicas y sociales, se dispuso la conformación de una mesa de diálogo tripartita integrada por el Ministerio del Trabajo, los trabajadores y la empresa. Alpina manifestó que participará activamente en este espacio con el fin de fortalecer la confianza mutua y basar las conversaciones en evidencias técnicas.
En cuanto a su gestión administrativa y de sostenibilidad, la compañía destacó los siguientes puntos de su modelo de operación:
- Uso de sistemas de gestión alineados con estándares internacionales de reporte de sostenibilidad (GRI).
- Compromiso con la transparencia en el reporte de indicadores de desempeño ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza).
- Fortalecimiento permanente de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Alpina afirmó que trabajadores del MinTrabajo hicieron la inspección sin restricciones. Foto:Alpina
Contexto de la diligencia
Durante el inicio de la inspección, Alpina dejó constancia de sus observaciones frente al ingreso de dos de los seis veedores designados, quienes no estaban vinculados formalmente al Ministerio. La empresa argumentó la existencia de potenciales conflictos de interés en este punto, aunque aclaró que dicha observación no afectó el desarrollo normal de la diligencia ni la colaboración prestada a los funcionarios públicos.
La empresa reiteró su disposición de trabajar articuladamente con las autoridades nacionales y locales para asegurar entornos laborales que sean seguros, dignos y sostenibles.
*Artículo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista
