“Colombia: 9 Millones de Trabajadores en Riesgo de Quedarse Sin Pensión por la Informalidad”

A pesar de las mejoras en el ámbito laboral colombiano, con una tasa de desocupación que descendió a 9,6 % en marzo de 2025, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el panorama continúa ofuscado por un desafío estructural: la informalidad. 

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Este fenómeno pone en peligro el futuro de 9,8 millones de trabajadores independientes, quienes, al no aportar al sistema de seguridad social, enfrentan la posibilidad de llegar a la vejez sin acceso a una pensión, lo que podría provocar una crisis social en el mediano plazo, detalla El Tiempo.

El Dane informó que en marzo de 2025 se recuperaron 1,06 millones de empleos, un logro que llevó la tasa de desocupación a su nivel más bajo para este mes desde 2015 (9,1 %) y a una cifra desestacionalizada de 9,1 %, la menor desde mayo de 2016. No obstante, el 59 % de estos nuevos empleos (621.000) pertenecieron a trabajadores informales. 

Este patrón se repite en los últimos meses: en febrero, el 69 % de los 674.000 empleos generados fueron de este tipo; en enero, el 70 % de 617.000; y en diciembre, el 86 % de 652.000. Actualmente, 6,1 millones de hombres y 3,7 millones de mujeres forman parte de este grupo, con aumentos de 396.000 y 226.000, respectivamente, en comparación con marzo de 2024, agrega el rotativo. 

Pensión en Colombia: ¿por qué los trabajadores no se pensionarían? 

La informalidad, a pesar de disminuir el desempleo, genera serias inquietudes. En Colombia, para poder acceder a una pensión, los hombres deben aportar al menos 1.300 semanas (alrededor de 26 años) a los 62 años, y las mujeres a los 57 años. Sin embargo, los trabajadores independientes, al no contar con contratos formales, rara vez están afiliados al sistema de seguridad social, lo que les dificulta cumplir con esta exigencia.

Esta situación impacta especialmente a quienes realizan labores de baja calificación o actividades independientes, perpetuando la precariedad y limitando sus opciones de ahorro para la jubilación.

Líderes de

Las asociaciones económicas y los especialistas han celebrado la disminución del desempleo, aunque advierten que la calidad del empleo representa una cuestión apremiante.

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La carencia de formalidad no solo afecta el bienestar futuro de los empleados, sino que también genera presión sobre las finanzas del gobierno, puesto que este podría verse forzado a costear ayudas básicas para millones de pensionados sin ingreso.

Si no se actúa, este panorama podría conducir a una crisis social, con 9,8 millones de individuos enfrentando una jubilación sin ingresos fijos. Este grupo, que representa una porción significativa de la fuerza laboral, incluye a trabajadores en situación vulnerable cuyas condiciones de vida podrían deteriorarse en su vejez, perjudicando a sus familias y al sistema económico en general.

La alta tasa de informalidad pone de manifiesto un mercado laboral fragmentado, donde la falta de acceso a contratos formales perpetúa desigualdades y restringe el desarrollo integral del país.

Para cambiar esta situación, los especialistas indican que son necesarias acciones inmediatas, como incentivos para la formalización, programas de capacitación que faciliten el ingreso a empleos de calidad y una reforma del sistema pensional que contemple las realidades de los trabajadores autónomos, algo que la reforma más reciente parece haber ignorado en ciertos aspectos.

Sin estas medidas, Colombia se enfrenta al peligro de un porvenir en el que millones de ciudadanos carezcan de un sustento adecuado en su etapa final de vida, un reto que requiere atención urgente de los sectores público y privado.

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