A través de un comunicado oficial emitido este lunes, 21 de julio, por el Ministerio de Educación se informó sobre la aprobación del nuevo tarifario dinámico, en el que se presentaron medidas que buscan mejorar la calidad de salud para docentes.
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Entre los principales cambios se encuentran: mecanismos técnicos y financieros que fortalecen la transparencia, eficiencia y equidad en el acceso a la salud para los docentes del país.
Este instrumento permitirá facilitar la negociación y contratación de servicios y tecnologías en salud, ajustándose al contexto y a las necesidades específicas de cada territorio, y garantizando estándares unificados en cuanto a precios, calidad y eficiencia, lo que contribuye a un modelo de salud más transparente y equitativo.
Se presentarán incrementos en algunos aspectos Foto:iStock
Estos son los cambios del tarifario
El Ministerio explicó que el tarifario tendrá principalmente los siguientes diferenciales:
- Se asigna una Unidad de Pago por Capitación (UPC) para el magisterio, que es un 46,36 % superior a la del régimen contributivo.
- Se incluyen consideraciones especiales para zonas con alta dispersión geográfica, aplicando un ajuste adicional del 10 % para cubrir costos logísticos y operativos.
- Se establece una prima adicional del 37,9 % para el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
- Se reconoce con una prima adicional del 5 % a aquellas instituciones que estén acreditadas y cuenten con altos estándares de calidad, verificados y aprobados por el Consejo Directivo del FOMAG.
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Estas medidas fortalecen la implementación de un modelo de salud más eficiente, digno y alineado con las necesidades reales de las y los docentes en el país.
Sesión ordinaria del Consejo Directivo del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, Fomag. Foto:Ministerio de Educación
¿Quiénes participaron en la sesión ordinaria del tarifario?
La sesión contó con la presencia de altas autoridades del Gobierno Nacional, entre ellas el ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín; el ministro de Hacienda, Germán Ávila; y el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino. También participaron representantes del comité ejecutivo de la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), el vicepresidente de Fiduprevisora, Aldo Cadena, así como delegados del Ministerio de Salud y Protección Social, quienes actuaron como asesores técnicos del proceso.
La participación de estas figuras clave refleja el compromiso interinstitucional con la adecuada implementación del nuevo modelo de salud para el Magisterio.
Esta articulación entre entidades busca asegurar que el sistema responda a criterios clave para la eficacia en salud, y que se cuenten con los lineamientos técnicos, financieros y administrativos necesarios para su puesta en marcha.
La presencia de Fecode garantiza la representación del gremio docente en la toma de decisiones, lo cual fortalece la legitimidad y pertinencia del modelo frente a las necesidades reales del sector educativo.
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Al respecto, la Secretaria Técnica del Fomag, Maritza Molina, dijo: “Se aprobó el tarifario que permite regular la contratación asertiva de la prestación de servicio en las diferentes capas y que empezará a funcionar, a partir del 1° de agosto. Con estos avances en diferentes frentes, queremos que las y los docentes y sus familias se sientan atendidos de manera adecuada y oportuna”.
El tarifario busca garantizar estándares unificados en cuanto a precios, calidad y eficiencia. Foto:iStock
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
ESTEFANÍA MAYORGA RINCÓN
