Economia
a qué trabajadores no les aplica el aumento y cuáles son las razones legales
La última semana del año 2025 no solo trae celebración, sino también expectativas sobre las nuevas cifras que regirán el año venidero, como por ejemplo, el salario mínimo legal. Un monto que se ha hecho esperar y del que aún se tiene incertidumbre.
Para 2026, una vez vencidos los plazos para alcanzar un acuerdo sobre el Salario Mínimo Legal Vigente, su incremento será definido mediante decreto. En este contexto, surge la pregunta sobre qué trabajadores no están cobijados por este aumento.
El alza del salario mínimo se dará por decreto presidencial. Foto:iStock
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Código Sustantivo de Trabajo establece varios conceptos del SMLV: quiénes sí y quiénes no
El Código Sustantivo del Trabajo establece el alcance del salario mínimo y su aplicación a los trabajadores. El artículo 145 define el salario mínimo como aquel ingreso al que todo trabajador tiene derecho para cubrir sus necesidades normales y las de su familia.
Asimismo, el artículo 148 señala que cuando el Gobierno fija un nuevo salario, este modifica automáticamente los contratos de trabajo en los que se haya pactado un salario inferior al Salario Mínimo Legal Mensual Vigente. Es decir, el ajuste se aplica de manera obligatoria a los trabajadores cuyo ingreso está regido por el SMLV.
Aún se desconoce la cifra del salario mínimo para el 2026. Foto:iStock.
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Trabajadores que no tienen un incremento del alza
De otro lado, el incremento del salario mínimo no cobija a:
- Aquellos colombianos que trabajan en la informalidad, sin contrato y sin prestaciones sociales, como aportes a pensión.
- Trabajadores independientes o con otras modalidades de vinculación laboral, por ejemplo, los contratos de prestación de servicios.
- Colombianos que ganan más de un salario mínimo. (Las empresas no están obligadas).
La Corte Suprema de Justicia establece que aquellos el alza del mínimo tampoco rige para los colombianos que ganen más de un salario, debido a que no hay una norma o ley específica que les indique a los empleadores o empresas cuánto deben subirles a sus trabajadores en dichos casos.
No todos los trabajadores tienen un incremento en su salario luego del incremento. Foto:iStock
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Trabajadores informales: exentos del incremento del SMLV
Teniendo en cuenta que los trabajadores informales no tienen un incremento conforme al alza del salario mínimo, es un panorama preocupante, pues de acuerdo con estadísticas oficiales del Dane, durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral en Colombia alcanzó 57,2 % de la población.
Una cifra elevada que continuó en el último reporte que en el trimestre agosto a octubre los trabajadores informales es 55,4%.
Por otra parte, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas esta proporción fue 42,5% y en las 23 ciudades y áreas metropolitanas fue 43,7%.
Vanessa Pérez Castellanos
REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS
