Adiós a la semana laboral de cuatro días en Colombia: Senado eliminó beneficio que buscaba la reforma

En las últimas horas se conoció que la reforma laboral, propuesta por el Gobierno Petro y que ha sorteado un duro camino en el Legislativo, obtuvo su luz verde final, por lo que pasará a la sanción presidencial.

El proyecto se cayó hace algunos meses en el Congreso, luego de que fuera hundido en la votación. Sin embargo, fue revivido hace algunas semanas con la caída de la consulta popular. Luego obtuvo la mayoría de votos positivos en la plenaria del Senado y pasó a conciliación, la cual surtió efecto y le permitió obtener su aprobación final.

La norma entraría en vigencia de manera escalonada, pues algunas disposiciones aplicarán inmediatamente tras la publicación, mientras que otras, especialmente las que implican mayores costos para los empleadores, seguirán un calendario gradual.

Fueron varias las normas que no fueron aprobadas en la discusión en el Senado, una de ellas fue la eliminación de la jornada 4×3, que resultaba atractiva para muchos de los trabajadores del país.

La jornada 4×3 buscaba redistribuir las 42 horas de la jornada en cuatro horas que fueran más largas, lo que le daba a los trabajadores un día adicional de descanso. La propuesta causó gran entusiasmo en distintos sectores, sin embargo fue descartada.

Adiciona a ello, como la norma no se encontró en el texto aprobado por la cámara de representantes, no pudo entrar en la conciliación, y desapareció del proyecto de ley.

Es importante tener en cuenta que la jornada laboral y los días de la semana, quedará como hasta ahora se ha hecho en Colombia.

La medida 4×3 traía varios beneficios, pues permitía a los trabajadores una mejor conciliación entre la vida personal y laboral, al contar con más tiempo libre para descansar, compartir en familia o realizar actividades personales. También puede contribuir a una mayor salud mental, reducir el estrés y aumentar la satisfacción con el trabajo, lo que se traduce en menor ausentismo y mayor motivación.

Desde la perspectiva empresarial, implementar una jornada 4×3 puede mejorar la productividad, ya que los trabajadores tienden a concentrarse más y ser más eficientes durante los días laborales.