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Durante la asamblea general de accionistas, Corficolombiana presentó su balance de gestión y sostenibilidad correspondiente al 2024, además de ratificar la reelección de la Junta Directiva, que fue elegida anteriormente en marzo del año pasado, con una composición que asegura una participación del 44 por ciento de mujeres y el 44 por ciento de miembros independientes.
Asimismo, como parte de su estrategia de eficiencia financiera para 2025, se aprobó la distribución de un dividendo por cada acción preferencial de 1.194 pesos sobre el total de las acciones preferenciales existentes al 31 de diciembre de 2024.
Dicho pago se llevará a cabo el 19 de mayo para quienes tengan derecho, cumpliendo con la normativa vigente según los informes al Sistema Integral de Información del Mercado de Valores (SIMEV).
La Junta Directiva para el periodo 2025-2026 estará integrada por nueve miembros, tanto independientes como no independientes: Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, Carlos Arcesio Paz Bautista, Marcela Vaca Torres, Claudia Jiménez Jaramillo, María Margarita Zuleta González, María Fernanda Suárez Londoño, Mauricio Cárdenas Müller, Luis Fernando Mejía Alzate y Pablo Navas Sanz De Santamaría.
Respecto a la distribución de los dividendos, la compañía recordó que el año anterior se reportaron ganancias de 327.653 millones de pesos después de impuestos, que, sumadas a la liberación de reservas de períodos anteriores gravadas, generan una utilidad disponible para la Asamblea de 400.494 millones de pesos.
Desde el punto de vista financiero, el EBITDA consolidado de Corficolombiana llegó a los 4,79 billones de pesos en 2024, mientras que la utilidad neta controlante se situó en 198.306 millones de pesos. La empresa aclaró que la cifra se debe a la disminución en la actividad de construcción de concesiones.
En cuanto a la creación de valor económico, en 2024 alcanzó los 12,5 billones de pesos, de los cuales el 65 por ciento fue redistribuido a través de contratación con proveedores ($6,2 billones), el pago de impuestos ($954.000 millones), y salarios a colaboradores ($960.000 millones).
En lo que respecta a los activos consolidados de la Corporación, estos superaron los 60 billones de pesos, reflejando un crecimiento del 5,9 por ciento en comparación con 2023. “Este crecimiento fue impulsado por el avance en proyectos de concesiones viales 4G y gasoductos,” explicó Corficolombiana.
Luz al final del túnel Foto:CEET
Milena López Rocha, Presidente de Corfi, destacó que los resultados obtenidos en 2024 muestran la solidez de la gestión estratégica de la Corporación y su compromiso con la inversión responsable y el fortalecimiento del gobierno corporativo.
Además, mencionó que el año pasado se lograron crear más de 23.000 empleos, consolidar una red de más de 15.000 proveedores en diferentes sectores y llevar a cabo inversiones sociales que beneficiaron a más de 300.000 personas en 425 comunidades.
En el ámbito de gobernanza, la corporación presentó sus logros en la adopción de estándares internacionales de buen gobierno y transparencia en la comunicación de información.
En cuanto a sostenibilidad, la empresa fue incluida en el Índice MILA de Sostenibilidad del Dow Jones y en el anuario de sostenibilidad “The Sustainability Yearbook” de S&P Global, posicionándose dentro del 10 por ciento de las más de 7.600 empresas evaluadas a nivel global en aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG).
La compañía también recibió, por quinto año consecutivo, el reconocimiento de Great Place to Work (GPTW) por su ambiente laboral en Colombia.
Referente a calificaciones crediticias, obtuvo la calificación AAA a largo plazo y BRC1+ a corto plazo por parte de Standard & Poor’s, mientras que Fitch Ratings le asignó calificaciones de AAA a largo plazo y F1+ a corto plazo en el ámbito local, así como BB+ a nivel internacional.
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