Economia
CNSC prevé ofertar cerca de 30.000 vacantes en el empleo público durante 2026 en Colombia; conozca los detalles
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) proyecta ofertar en 2026 cerca de 29.900 vacantes definitivas para ascender o ingresar al empleo público de carrera, a través de 11 procesos de selección que actualmente se encuentran en etapa de planeación.
De acuerdo con la CNSC, estas vacantes estarán distribuidas en concursos de mérito que abarcan tanto el orden nacional como el territorial, e incluyen procesos como Distrito Capital 7, Defensa 3, Instituto Nacional de Medicina Legal, Corporaciones Autónomas Regionales y otros enfocados en entidades territoriales.
procesos de selección y vacantes estimadas
El detalle de las vacantes estimadas, sujetas a la planeación final, contempla 1.300 cargos en entidades del orden nacional, 1.417 en entidades del orden territorial 14, 1.500 en corporaciones autónomas regionales, 1.200 en la Dian y 13.369 para docentes y directivos docentes.
A esto se suman 1.440 vacantes correspondientes a entidades del orden territorial 13 y la Unidad de Alimentos para Aprender, 681 en el Instituto Nacional de Medicina Legal, 1.500 en defensa 3, 3.000 en empresas sociales del estado (ESE 2), 2.202 vacantes adicionales en entidades del orden nacional y 2.288 en el Distrito Capital 7–Territorial 2025.
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Vacantes estarán distribuidas en concursos de mérito que abarcan el orden nacional y el territorial. Foto:iStock
La entidad precisó que los nuevos procesos de selección incluirán una reserva del 7 por ciento de las vacantes para personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley 2418 de 2024. Para este propósito, la CNSC impartió lineamientos a las entidades con el fin de que realicen el reporte de las vacantes definitivas reservadas para esta población.
Vacantes para personas discapacitadas
El primer concurso que ofertará vacantes bajo esta modalidad será Dian 2676, el cual dispondrá de alrededor de 100 vacantes para personas con cualquier discapacidad. Según la información oficial, este proceso entrará en etapa de inscripciones para la modalidad de ingreso discapacidad entre el 13 y el 22 de enero de 2026, mientras que para la ciudadanía en general las inscripciones estarán abiertas del 28 de enero al 6 de febrero de 2026.
De manera paralela, la CNSC informó que actualmente cuenta con 20 procesos de selección en ejecución, entre los que se encuentran Territorial 10, Antioquia 3, Contralorías Territoriales, Sena 4 e Inpec 11, entre otros. Estos concursos se encuentran en diferentes etapas y, en conjunto, han ofertado un total de 33.585 vacantes.
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Se dispondrán alrededor de 100 vacantes para personas con cualquier discapacidad. Foto:CÉSAR MELGAREJO /CEET
Del total de vacantes en ejecución, 5.792 corresponden a la modalidad de ascenso, lo que equivale al 17,2 por ciento, mientras que 27.793 están destinadas a la modalidad de ingreso, representando el 82,8 por ciento. La CNSC indicó que el número de ciudadanos inscritos en estos procesos asciende a 1.306.257, con corte a septiembre de 2025.
La entidad también señaló que los concursos de mérito proyectados y en ejecución estarán liderados por los despachos de los tres comisionados de la CNSC: Sixta Zúñiga Lindao, Claudia Lucía Ortiz y Edwin Arturo Ruíz Moreno.
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