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El sistema de jubilación en Colombia atraviesa un periodo de transformaciones significativas. Mientras la Corte Constitucional avanza en la revisión de la reforma pensional aprobada por el Congreso, existen disposiciones legales que ya marcan el calendario de miles de trabajadores.
Uno de los puntos más relevantes para quienes planean su futuro retiro es la oportunidad de trasladarse entre el régimen público y los fondos privados, un proceso que tiene una fecha de cierre definida.
Según la normativa vigente, el plazo máximo para solicitar este traslado bajo las condiciones actuales vence el 16 de julio de 2026. Esta ventana busca que los ciudadanos puedan corregir posibles ineficiencias en su historial y elegir el modelo que mejor se adapte a sus expectativas de vejez antes de que se implementen cambios estructurales definitivos.
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Condiciones para acceder al traslado
No todos los trabajadores pueden realizar el cambio de régimen en este momento. La ley establece criterios específicos que combinan el tiempo de servicio y la proximidad a la edad de retiro. Para que una solicitud sea considerada válida, los interesados deben cumplir con los siguientes puntos:
- Haber alcanzado una edad mínima de 47 años en el caso de las mujeres o 52 años en el de los hombres.
- Acreditar un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres.
- Contar con al menos 900 semanas de aportes para los hombres.
- Estar a menos de diez años de cumplir la edad legal para pensionarse.
Es fundamental tener en cuenta que el sistema exige que el solicitante se encuentre en la recta final de su vida laboral pero aún dentro del margen permitido para que el cambio surta efectos legales y financieros.
La doble asesoría obliga al afiliado a recibir información clave de Colpensiones como de la AFP. Foto:iStock
La obligatoriedad de la doble asesoría
Un paso administrativo ineludible para concretar este movimiento es la realización de la doble asesoría. Este mecanismo obliga al afiliado a recibir información detallada tanto de Colpensiones como de su fondo privado actual.
El objetivo es que cada persona comprenda, bajo sus condiciones laborales y salariales particulares, cuál de los dos regímenes le ofrece una mesada más favorable o mejores condiciones de devolución de saldos.
Esta medida preventiva surge para evitar que los trabajadores tomen decisiones basadas en mitos o información incompleta, garantizando que el traslado sea una acción informada que realmente beneficie su ahorro para la vejez.
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La reforma y el papel de la Corte
La estabilidad del sistema pensional se encuentra bajo el análisis del alto tribunal, que estudia el proyecto para asegurar que las modificaciones corrijan las desigualdades actuales. Entre los cambios proyectados que generan mayor expectativa se encuentra la reducción de semanas de cotización para las mujeres, una medida que busca reconocer las brechas de género en el mercado laboral colombiano.
Aunque persista la incertidumbre sobre algunos artículos de la reforma, las fechas y requisitos para el traslado de fondos permanecen firmes para el año 2026.
Los expertos recomiendan a los cotizantes revisar su historia laboral con antelación y verificar si cumplen con los mínimos de semanas y edad antes de que se agote el tiempo de la ventana de transición.
* Artículo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista.
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